有理。
苡夕草 发表于 2011-5-22 22:02
来六星驻足半年了。感觉这里这里很有朝气，颇具才华的文人墨客集聚，景象繁荣。文学网嘛，叙情感、玩杂谈，整点随笔，编点故事… 各有绝活儿！况且，活动频频，还有物质奖励，实力可谓坚强，一般论坛（网站）难以匹敌！
我看到，2011年2月“考勤表”，版主（首版）、超版职务的有83人。通常保持80人以上。优秀版主每月可获得100元奖金（占10%左右），在任版主可获赠《八小时以外》知名杂志。这么好的环境，这么好的激励机制，这么认真的管理，版主为何屡现“走马灯”呢？
由于来的时间短，看不准，却总想抛砖引玉，说说这个话题。“成绩不说跑不掉，差距不找不得了”（呵）。感觉：
1、举荐版主，模糊了本人意志。很多版主的诞生（包括我的曾经），多是这样的程序：首版、超版或管理私下邀请、沟通，然后发帖“请示”，操作，祝贺。其本人的“心态”不甚明了。
2、选择版主，偏重了才华。我注意到，版主都具有与本版块相适应的“才华”，虽不一定是一流，专业素质却是蛮好的。伯乐见到“千里马”，那份求贤如渴，一斑可见。
3、任用版主，忽视了“稳定性”。选择版主，过份看重了热情。应该说，每一位版主上任伊始，大多“立马见效”，工作积极，成效显著。时间不长，有的就呈现出一般化了。
4、各版块版主之间，缺乏谅解互助。文人相轻自古有之，个别“才华横溢”的版主全局意识不足，为维护“战友”或自己的面子，热衷于打口水仗，造成弱势群体郁闷，不得不依依惜别。有人感叹：“六星，想说爱你不容易”...
5、管理者或许认为，“铁打的营盘流水的兵”，不在乎版主辞职多少，及时补充就是了。“走马灯”能发挥出个人阶段性的最大“热情值”和“能量”。忽视了后续的效应。
6、六星版主的“来去”，有这样一个怪现象：
上任前，大多数是他人推荐提议（不用本人费事。那就先试试呗，走哪算哪...）；辞版时，由于本人未曾主动申请过版主，不碍“当初面子”；或有人代替发帖请辞（如《替阑珊辞职》等），当事人来去自如，心安理得...
7、对于辞职 ，感同身受。
一个人在“哪”玩得开心，不会因为“忙”而离开的。如果开心，再忙，他（她）也会挤出点时间来看看。一旦郁闷了，毫不犹豫的放弃，也是明智的选择。网络的特点就是：对于管理，“去了穿红的，来了穿绿的”；而对于会员，则是“此处不养爷，自有养爷处”...
8 ...（待你补充）
因此，建议决策者借鉴其它论坛（网站）的经验，出任版主大体依照：“本人填写简表申请——管理层全面考察——短期试用——正式任职”的基本程序运行。温馨提示：版主“毛了”，就“不值钱”、不值得珍惜了！
总之，六星版主“走马灯”，是热心会员和管理者都不愿看到的镜像。
有理。有理。
苡夕草 发表于 2011-5-22 22:02
呵呵，好的版主，难找，难当。
马叶的小屋 发表于 2011-5-22 22:03
说的很实事求是滴，除掉一些人个别的现实因素所导致的版主流失原因外，我认为更重要的是版主要有很强的责任 ...
一米阳光 发表于 2011-5-22 22:12
谢谢，有见的。
马樱花 发表于 2011-5-22 22:21
来看看。
月光屏 发表于 2011-5-22 23:31
持之以恒的版主其实挺难找的。。。
在论坛受冷落、受打击、受委屈、感到有压力是版主退出的重要原因
紫晶儿 发表于 2011-5-22 23:35
我也这样认为，情况不太清楚，没敢这样说。有道理，但很多事情说起来容易，可真正能做到怕是很难的！
小铃铛 发表于 2011-5-22 23:48
说到底，在论坛任职全凭每个版主的意愿，也就是所谓的责任感，论坛任职又不是主要工作，也不能靠这个养家糊 ...
小铃铛 发表于 2011-5-22 23:54
关于这个沉重的话题，大叔认为，大家都是大人物，好了，那么
俺宁愿相信，其中不乏执政理念的冲突，当某 ...
本大叔 发表于 2011-5-23 08:48
再者就是，有涵养的人往往内敛，不说来意，言不由衷。走的时候不说真话，来的时候心怀鬼胎。达不到目的就潇 ...
本大叔 发表于 2011-5-23 08:51
版主要有很强的责任心，这个是最最重要的。
流星划过 发表于 2011-5-23 09:13
我说一下我们声画版的斑竹，基本都是大家感觉比较有热情的回帖较为积极，另外有各自的专长的，因为声画版全 ...
蝶儿 发表于 2011-5-23 09:17
来文学论坛的肚里多少有点墨水，眼高于顶是肯定的，一个论坛里掐架很正常，但好的论坛是版友互掐，版主掌控 ...
魔皇2011 发表于 2011-5-23 10:26
读了，很感动黑寡妇的拳拳之心，真正希望六星好的人才会如此深地思考问题，谢谢你的建议！管理组会认真考虑 ...
远去的烟云 发表于 2011-5-23 10:25
版主的基本要求：
1.有较强的团队合作精神，熟悉所申请版块常识。
2.提出申请时，在本论坛发帖超过 ...
花心有度 发表于 2011-5-23 10:54
版主的基本要求：
1.有较强的团队合作精神，熟悉所申请版块常识。
2.提出申请时，在本论坛发帖超过 ...
花心有度 发表于 2011-5-23 10:54
诚恳，中恳滴文字。。有几点还是米有办法避免。。。因为人在玩论坛。。。有私心，人情，虚荣心。
冰蓝心 发表于 2011-5-23 11:31
黑寡妇是个优秀的论坛管理人才！
亦泓 发表于 2011-5-23 11:33
花心的提议很中肯，只是对于发帖回帖数量还有在线时间等，可以以一个月为考核期，因为现实生活中 ...
蝶儿 发表于 2011-5-23 11:49
我们在这个招聘贴里其实有很详细的要求，只是斑竹难求吧，所以很多首版着急啊，又因为首版负责制，所以报 ...
我想好了悲剧 发表于 2011-5-23 13:11
回复 黑寡妇
时间太久，没有等转正期结束，就跑了。
蝶儿 发表于 2011-5-23 15:13
以前和淡淡云提过试用期的事，就是先做实习版主，两周或者一个月转正，但考虑到很多版主都是熟人介绍来的， ...
紫晶儿 发表于 2011-5-23 15:27
很多朋友玩论坛，或许都当过版主，甚至以上职务。进入一个新的园地，理应入乡随俗，尊重“新家”的规定 ...
黑寡妇 发表于 2011-5-23 17:05
再者就是，有涵养的人往往内敛，不说来意，言不由衷。走的时候不说真话，来的时候心怀鬼胎。达不到目的就潇 ...
本大叔 发表于 2011-5-23 08:51
这个绝对赞同！人外有人，山外有山的、
范闲 发表于 2011-5-25 11:41
梦m 发表于 2011-5-25 22:43
版主走马灯这事，不仅仅是六星有，几乎所有的网络站点，都有。
马樱花 发表于 2011-5-27 14:45
频率有所不同：《六星想说爱你不容易——毛毛辞版》
紫晶儿：毛毛丫头这是怎么了？
5月17号上任 ...
黑寡妇 发表于 2011-5-28 12:55
环境改变人的心态，或许真的能在六星玩长久的人，真的需要有相当的心理承受能力，一个无所欲无所 ...
蝶儿 发表于 2011-5-28 19:36
回复 黑寡妇
赞同，即使再忙，只要他喜欢，也一定抽时间打理的，不会离开。
蝶儿 发表于 2011-5-28 20:04
人的情结就是如此。
假若，我喜欢你，上来后，就会先看看：蝶儿今天发什么了...
假若，你喜欢我， ...
黑寡妇 发表于 2011-5-28 20:12
只要喜欢。。。
流星划过 发表于 2011-5-29 01:35
回复 黑寡妇
赞同，即使再忙，只要他喜欢，也一定抽时间打理的，不会离开。
蝶儿 发表于 2011-5-28 20:04
对于辞职 ，感同身受。
一个人在“哪”玩得开心，不会因为“忙”而离开的。如果开心，再忙，他（她） ...
黑寡妇 发表于 2011-5-28 19:54
你的热情和耐力可敬！
花心有度 发表于 2011-6-3 20:19
同理：即使再不忙，只要他不喜欢，也一定抽时间写“辞呈”的，决然离开。
花心有度 发表于 2011-6-3 20:22
呵呵，我是马拉松队员哦，谢谢花心夸奖。
流星划过 发表于 2011-6-3 20:32
呵呵，我是马拉松队员哦，谢谢花心夸奖。
流星划过 发表于 2011-6-3 20:32
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