挂科的后背
副教最近火了一把，当然最终是把他自己烧得焦头烂额和身败名裂，地下玩火七年，始于退休后被某技术学院返聘。站在三寸讲台上不仅解疑释惑，而且在月薪五千五百元之外勤奋创收，让莘莘学子们切身体会到了经济杠杆的力道。某副教拿的杠杆就是成绩，每一科的分数，若丫的不及格，就用杠杆碰碰，颇有诚意的说，同学，不想重修或重考吧？那就每科二百三，交足就能把成绩修正，达到要求，否则是：不交钱，挂你科。明码标价绝不打折，这很需要默契的配合，一手拿钱一手改分，两手紧抓硬道理，七年风风火火硬是闯出一番新天地。他站在讲台上，应该感到威风得紧，说不准还不喜欢那些成绩优秀的，没有市场和油水嘛，所以为培养潜力股，巴不得试题刁难再刁难，前进变后进，后进最好花团锦簇。才有可乘之机而稳操胜券。而学生们也是知趣的绵羊，相互秘而不宣，潜规则变成点钞机。正如点钞机用次数多了会坏掉一样，某副教贪心不足蛇吞象，经常铁面无私大开口，不懂以少积多和小河点滴慢蓄满。看看年近七十，时日不多，不由得变本加厉，师生是钱分关系，当忍无可忍时，就借助网络的力量，把副教曝于光天化日之下，人们在惊呼的同时，才发现在挂科的后背上，某副教描绘了怎样的一副嘴脸和心肠。
仅以教育的败类圈起引号？其实他极具匠心的为灵魂工程师抹了黑灰，不能简以晚节不保。退休前薪水颇丰，退休后返聘的待遇七年累加为四十五万多。可他仍要锦上添花，多多益善。不过这样的花红不了持久的长久。被曝光后加以验证，该校校长承认了，板上钉钉。更惊呼的是，在某副教之先，居然还有另两名老师干着相同的勾当，一条利益线上拴着三，只是某副教被提前拽了出来。处理结果是一如数退还二开除出校三分数改回。暂且不论找到那些已毕业的如何要费功夫，但说改回分数得要翻多少试卷，七年啊，就够紧张快干的了。那些动手的老师肯定会动嘴“埋怨”，你老小子的屁股我们替你擦干，惹得为哪般？真磕碜！
骂骂仅是一时过嘴瘾，该解决的是隐于背后，在校园里折射出的现象。无可厚非，某副教用潜规则治理的都是成绩差的学生。进了校门，学习态度认真是一面，刻苦又是一面，但成绩一定要好，分数是命根子。即使一次不理想，交点补考费就是了，用不着被潜规则。相反，有某副教在，不怕不及格，万一考砸了，不是可以找嘛，拿钱办事不含糊，无有后顾之忧。而且还能在实际操练中，学会了权钱交易之道，由此而论，某副教“功不可没”，为社会培养了大量“通达”之才。象牙塔靠金钱维持，一切以金钱为中心，那么今后教育事业的走向以此而定，不能不提防，不能一块臭肉搅坏了一锅汤！
这样描就，好像和某副教有仇似的，抡起来大棒槌很砸，没有遇他为师，凭他所作的以点带面，自有惩办他的。幸亏在某副教潜规则的高压下有了不甘心被压迫，起来，不愿意被压迫的学子们，打起十二分的精神，保持旺盛的动力，把每一科都学好，考出好成绩，不给某副教们玩潜规则的把柄和机会。
让某副教们的潜规则见鬼去吧，不再让挂科有后备。
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