我们都是伪“白领” - 北斗六星网

近日，微博上热传一份“2012中国新白领十项标准”:月薪2万元以上；坚持健身和运动；至少有两居室；有15万元左右的代步车；有固定的朋友圈子；工作不局限于在办公室完成，工作远程化是未来趋势；工作朝九晚五，有足够的闲暇时间；有独特的娱乐方式；重视低碳生活；有钟爱的时尚品牌。

A看了新白领十项标准以后，第一条“月薪2万元以上”就把他给pass掉了。在国企工作还是部门主管的他长叹一声：“奋斗了十几年，竟然连个白领都没混上，对不起列祖列宗啊。”但是他平时从不加班加点，朝九晚五，有足够的闲暇时间陪太太逛街，送孩子弹琴上学习班，有自己独特的娱乐方式——每周能踢两场球。国企收入不高那是不争的事实，但是福利好，发的这卡、那卡一年加起来也有小几万，连爱疯手机、平板电脑什么的单位都发，这些隐性的收入其实也大大改善了他们家的生活质量。A是有房有车，可是还有沉甸甸的房贷压在头顶。

B在外企工作，薪水自然在2万元以上，可是他看了新白领十项标准以后，竟然也长叹一声：“本来以为我是个标准的白领一族，现在看来，硬件是过关了，可是好几项软件都不达标，比如‘坚持健身和运动，工作朝九晚五，有足够的闲暇时间；有独特的娱乐方式’等等，一周七天我至少有五天在做空中飞人，经常于出差中度过，平时加班加点更是家常便饭，哪有什么足够的闲暇时间健身和娱乐，连太太情人节时要我陪她看场电影的时间都没有……加上太太也是白领一枚，平时工作繁忙，常常是我出差刚进门，她正好出门出差去。一家人生活质量之低下，常让我太太感叹，挣了钱都没时间去花！”他时常也觉得迷茫、郁闷，仿佛成了赚钱的机器，但是人在江湖，身不由已，只能这样继续伪白领下去。

C在事业单位工作，收入离新白领标准相差十万八千里，当她发现自己既不能划归“白领”，又不算“蓝领”，人家月嫂一个月还能挣七八千元呢，“金领”于她更是个遥远的传说，就干脆把自己划为“灰（灰不溜秋）领”。但是她工作清闲，没什么压力，平时能顾家接送孩子，还能兼顾自己的业余爱好，所以，虽然收入不高，但是她过得快乐、充实。别人认为这工作“性价比”不高，她自己却喜欢的很，认为它的“乐价比”高！

工作固然是以赚钱为主要目的，但是如果这钱挣得既辛苦又不快乐，就算“性价比”再高，“乐价比”没有的话，即使月薪过五万，也不算是白领。因为新白领的十项标准中清楚地表明收入只是其中之一，还是要看生活品质究竟怎样。工作最终目的是为了生活更美好。

既然我们绝大多数人都做不了底气十足、闲庭信步的新白领，那就做一枚快乐的伪“白领”。人至中年，还有什么比快乐更重要的事吗？！
　　