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标题: 包容≠隐忍——就《西游记》剖析团队精神 [打印本页]

作者: 金豆豆 时间: 2016-5-3 11:17
标题: 包容≠隐忍——就《西游记》剖析团队精神
   书读百遍，皆有收获，层面不同，领悟各异。
   《西游记》，近几日吧，令我想起了团队的概念，简单归纳：团队——唐僧师徒；计划——一路向西；目标——取得真经。
   从前的从前，我对《西游记》不感冒。唐僧师徒，各个缺点多多，沿途与妖精缠斗，简直是蒙人的小儿科。现在呢，换个角度看，却又是另一番景象了：
   团队，一个共同体，区别于群体，它有既定目标、固定成员、准确定位和各自权限，从而协同工作，解决阶段性问题，最终达成共同目标。
   一个团队，首先该有个主心骨——他是团队的核心，反映着向心力和凝聚力。他坚定不移，瞄准目标，导航方向，是永不坍塌的信念。唐僧，完美演绎了这角色，他念叨在嘴里，也铭记在心里的话：“贫僧自东土大唐而来，前往西天拜佛求经。”为了取经目标，他必须不被羁绊，他得坚忍并执着，所以，“御弟哥哥”的娇媚呼唤，魅惑不了他的理性，众多妖精、魔怪，招数使尽，也挡不住他的脚步。试想，唐僧被煮了、蒸了，取经团队价值何在？孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马，当真是一群乌合之众了。
   提及“取经团队”成员，第一印象，会脱口而出：师徒四人。事实上，忽略了那条小白龙——他也是团队的成员之一。他长期静默的付出，进而至于被人遗忘，代表团队里的服务精神和大局意识。须知，在唐僧被黄袍怪变成老虎时，正是这条小白龙挺身而出，劝止猪八戒“散伙”行动，促成了孙悟空立功归队。何况，若没有小白龙驮着，唐僧凭着肉身凡胎，如何能够翻山越岭，抵达西方极乐？
   但是，团队精神，是否就意味着牺牲、屈从和隐忍呢？倒也未必如此，看看其他几个人的相处，或能窥出成功团队的有效合作模式。
   人是人他妈生的，妖是妖他妈生的，而孙悟空呢，甚至不是妈生的。如此奇特的组合，人生哲学和价值观必然迥异，各个都牺牲或绝对奉献，显然不够现实。故而，合理安置岗位，在协作的前提下，任他们挥洒个性，保留特长，或能激发潜能，使团队产生最大的合力。
   唐僧迂腐固执，悟空争强好胜，八戒私心懒惰，沙僧明哲保身。每个成员都个性斐然：优点多，缺点也多。如何协调诸多矛盾呢？该有一套制约机制，才能强调团队意识的同时，最大限度发挥个人潜能。
   故而，唐僧贵为师尊，却需悟空护佑周全；孙悟空神通广大，还得受制于紧箍咒；八戒虽受“师兄”欺压，却有唐僧护短，或沙僧说情。团队的动态平衡，使矛盾冲突总能化解，形成了凝聚力和战斗力，“大河流水小河满”，各个成员也从集体中获益。
   每次看《西游记》，都会忍俊不禁，基于唐僧、悟空、八戒、沙僧等，没在团队里模糊了脸谱，每个人的真实感，伸手可触。从这个意义而言，团队需要的，该是彼此的包容，而非隐忍于心。
   所谓隐忍，乃是勉强忍耐，尽量迁就，把不满强压心头。殊不知忍字心上一把刀，矛盾积压太久，不在静默里爆发，就在静默里灭亡。而宽容呢，是认可了彼此的不完美，再以豁达、宽大的心胸接纳，正视并尽可能化解矛盾冲突。
   因此，悟空才能屡遭师傅驱逐，还念及师徒情分归队，屡被八戒谗言欺凌，照例危急时搭救。而唐僧呢，发现误会了徒弟，就能立马悔过，念叨：悟空，你在哪里？猪八戒，沙和尚身上，也无不体现了这种豁达和宽容。显而易见，“唐僧师徒”团队，任何单个，都难成气候，恰恰是彼此相容了，才形成巨大的能量，克服九九八十一难，完成了西天取经的终结目标。
   “草木有情皆长养，乾坤无地不包容”。任何一个团队，成员间的碰撞和磨合在所难免，唯淡定从容，求同存异，以坦荡的胸襟和境界，以一颗至善悲悯的爱心，才能相容于团队，并促进成员间的有效合作。须知，万物皆有不足，弱点未必一定是缺点，何况，“水至清则无鱼，人至察则无徒”。
   包容，不是隐忍，更不是纵容，而是团队里的彼此善待。唐僧团队的成员，价值观天壤之别，组成何其复杂，他们尚能彼此扶持，抵达取经目标，而况我们呢？
　　

作者: 金豆豆 时间: 2016-5-3 11:18
这篇，完整版发过来。呵，看看是否还想对号入座！~~！~~

作者: 金豆豆 时间: 2016-5-3 11:18
几年前的文字了~~~~

作者: 西门庆卖烧饼 时间: 2016-5-3 11:26
西游记就是有那么几个人他们要送唐唐上西天！

作者: 西门庆卖烧饼 时间: 2016-5-3 11:27
谁妨碍送唐唐上西天就除掉谁

作者: 青蛇 时间: 2016-5-3 11:32
我读西游记不喜欢说团队，因为说团队的人太多了。

其实，师徒几人就是一个人的化身。只要我们每个人有悟空的勇敢，唐僧的执着，那么即使有了沙和尚的平庸，八戒的惰性。（如是男人，好点色也没事。

）那么也能实现自己的奋斗目标。

作者: 离离 时间: 2016-5-3 11:36
豆豆阐述的有理有据，在共同的目标下，包容收敛，发挥好自己的特长，给自己定位也给他人空间才是一个成熟的合作者。

作者: 风清扬 时间: 2016-5-3 11:53

离离发表于 2016-5-3 11:36
豆豆阐述的有理有据，在共同的目标下，包容收敛，发挥好自己的特长，给自己定位也给他人空间才是一个成熟的 ...

反正我就是野猴子的定位了，爱咋咋地，你们去成佛，我到了西天，也是大闹天宫的主儿

作者: 罗柏林 时间: 2016-5-3 13:08
我们这个团队要重新改写西游记。

作者: 金豆豆 时间: 2016-5-3 15:38

罗柏林发表于 2016-5-3 13:08
我们这个团队要重新改写西游记。

你当编剧吧。把我写成打不死，最后也活得滋润的白骨精。

作者: 金豆豆 时间: 2016-5-3 15:40

青蛇发表于 2016-5-3 11:32
我读西游记不喜欢说团队，因为说团队的人太多了。

其实，师徒几人就是一个人的化身。只要我们每个人有悟 ...

这篇文字是12年写的。那时候说团队的，好像不多。说一个人性格的多面，跟说团队一个效果，一个人，这个人可以当成大人，大集体概念，也可以看作个人概念。

作者: 金豆豆 时间: 2016-5-3 15:44

风清扬发表于 2016-5-3 11:53
反正我就是野猴子的定位了，爱咋咋地，你们去成佛，我到了西天，也是大闹天宫的主儿

理直气壮了啊。

作者: 金豆豆 时间: 2016-5-3 15:45

西门庆卖烧饼发表于 2016-5-3 11:26
西游记就是有那么几个人他们要送唐唐上西天！

本质所在了啊。关键是，唐唐自己也想上西天，大罗神仙也没法子。。

作者: 薰衣草 时间: 2016-5-3 17:00
现在没心相，晚点来看。。。

作者: 色异人 时间: 2016-5-4 00:07
呵呵，现在团队有了，可妖精太少，就有人闲得慌……

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