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标题: 没有底线的跋扈 [打印本页]

作者: 一只羊 时间: 2020-11-12 22:48
标题: 没有底线的跋扈
晚上搜到论坛，赶紧写几个字，怕一留神又找不到了。
来一个话题讨论：
没有底线的跋扈将会怎样？

前几天俺开除一位湖北籍的美女，说实话，俺当时真的肺都差点气炸，但还是忍了，捋捋思路，控制好情绪然后对她主管说：

下午上班时我不希望再看到她！

客户来货，来料受入检查明明发现问题不报告，直接生产，成品检查时发现问题，一问，素材本身就有问题。

当追责到她头上时，她竟然不承认，说忘了是不是自己受入的，然后就各种耍赖。

就这样，十万被她整没了，主管责任书说明，她自己扣500元，湖北女孩罚100元，让她签字，她签的名字占A4纸四分之一。

然后冲主管说，她不差钱。

我说，不差钱好就别做这份工作，可以找份义工做，多好？

作者: 一只羊 时间: 2020-11-12 22:48
话题讨论

作者: 兰羽 时间: 2020-11-12 22:53
你应当怼她说，既然辣么拽，回去做你的全职太太去吧~

作者: 风入松 时间: 2020-11-12 22:57
现在有责任心的工人不好找。都是打工心态，不管企业好坏，拿到工资就OK。

作者: 小谢青蛙 时间: 2020-11-12 22:57

一只羊发表于 2020-11-12 22:48
话题讨论

哪里都有这种人
比如我以前夜总会时候，特别爱惜员工，福利待遇甚至宵夜都非常优厚。就一次，一个员工迟到被扣工资，而且我们那时候都是集体宿舍加班车，迟到是没有理由的。

结果她就闹，说楼面经理故意整她，我说，也许对方是故意整你，但你确实迟到，为了维护管理者权威，我肯定不会干预，但为你考虑，我可以把你调到另一个组。但是她不同意，天天闹。

然后看我跟小股东不合，天天跟小股东诉苦，后来小股东把她调到另一个场地。

她还整天喋喋不休。

最后，小股东实在烦了，找到我，让我把她炒了

作者: 方明镜 时间: 2020-11-12 22:59
不用怼了吧，既然处理了就行了，你的目的也达到了，不与痴人争口舌之利。

作者: 小谢青蛙 时间: 2020-11-12 23:00
说句实话，现在的90后很娇气，稍微说重一点，就立马走人，很对地方对年轻人都不敢怎么重。
但是即使90后也知道敬畏。
你这种情况很少
一般自己造成重大损失都有内疚感，你还连累别人受罚。
这种太自我不顾人的人，确实应该当机立断

作者: 一只羊 时间: 2020-11-12 23:17

风入松发表于 2020-11-12 22:57
现在有责任心的工人不好找。都是打工心态，不管企业好坏，拿到工资就OK。

是啊，现在是用工荒，都是大爷，不像咱那些年，皮糙肉厚的

作者: 一只羊 时间: 2020-11-12 23:18

兰羽发表于 2020-11-12 22:53
你应当怼她说，既然辣么拽，回去做你的全职太太去吧~

跟一个不讲道理的人讲道理那就没道理可讲

作者: 一只羊 时间: 2020-11-12 23:18

兰羽发表于 2020-11-12 22:53
你应当怼她说，既然辣么拽，回去做你的全职太太去吧~

跟一个不讲道理的人讲道理那就没道理可讲

作者: 一只羊 时间: 2020-11-12 23:19

小谢青蛙发表于 2020-11-12 22:57
哪里都有这种人
比如我以前夜总会时候，特别爱惜员工，福利待遇甚至宵夜都非常优厚。就一次，一个员工迟 ...

愁人

作者: 一只羊 时间: 2020-11-12 23:19

方明镜发表于 2020-11-12 22:59
不用怼了吧，既然处理了就行了，你的目的也达到了，不与痴人争口舌之利。

开除不是目的

作者: 一只羊 时间: 2020-11-12 23:20

小谢青蛙发表于 2020-11-12 23:00
说句实话，现在的90后很娇气，稍微说重一点，就立马走人，很对地方对年轻人都不敢怎么重。
但是即使90后也 ...

关键那家伙80年的

作者: 小谢青蛙 时间: 2020-11-12 23:26

一只羊发表于 2020-11-12 23:17
是啊，现在是用工荒，都是大爷，不像咱那些年，皮糙肉厚的

以前工地的就三五百
现在动不动一两万了

作者: 小谢青蛙 时间: 2020-11-12 23:27

一只羊发表于 2020-11-12 23:20
关键那家伙80年的

80年不应该啊，尤其是80，的0，应该吃过苦的。这性格估计是天生的。

作者: 笑笑卢 时间: 2020-11-13 06:34
飞扬跋扈

作者: 紫色风玲 时间: 2020-11-13 08:30
亲家，别生气，也别让这种破事气到自己，不要脸的东西多了，咱有权就用，不委屈自己个

作者: 段干末 时间: 2020-11-13 09:11

没有复核复查么？
没有巡检抽检么？没有投产前检验么？
没有员工手册么，提醒遇见什么问题该作什么样的程序操作？

感觉你的制度有明显漏洞。

作者: 一只羊 时间: 2020-11-13 11:48

紫色风玲发表于 2020-11-13 08:30
亲家，别生气，也别让这种破事气到自己，不要脸的东西多了，咱有权就用，不委屈自己个

当时的确很生气，理智告诉我得忍

作者: 一只羊 时间: 2020-11-13 11:53

段干末发表于 2020-11-13 09:11
没有复核复查么？
没有巡检抽检么？没有投产前检验么？
没有员工手册么，提醒遇见什么问题该作什么样 ...

岗前培训是最基本的，不然怎么会有问责。

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