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标题: 什么是职场霸凌？ [打印本页]

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-25 16:55
标题: 什么是职场霸凌？
这段时间看电视剧，又了解了一个新名词：职场霸凌。

请大家谈谈你们认为的职场霸凌是什么样子的？

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-25 16:57
楼下的请喝茶，我要忙去了，可能没时间及时回复，主要是抛砖引玉

作者: 归晚 时间: 2022-7-25 17:08
加班，贬低，团体抱团欺负新人

我不懂，工作的环境没这现象

作者: 知音 时间: 2022-7-25 17:21

能力超群的新人容易被嫉妒、排挤和边缘化，因为威胁到了主管领导。
平平之人反而受人欢迎、

作者: 知音 时间: 2022-7-25 17:21

我是没见过竞争激烈的大职场

作者: 余小寒 时间: 2022-7-25 17:55
响应号召，写了篇相关帖子。

作者: 知音 时间: 2022-7-25 17:59

余小寒发表于 2022-7-25 17:55
响应号召，写了篇相关帖子。

快手，余小快

作者: 余小寒 时间: 2022-7-25 18:14

知音发表于 2022-7-25 17:59
快手，余小快

勾起了回忆罢了。哈哈

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-26 08:13

归晚发表于 2022-7-25 17:08
加班，贬低，团体抱团欺负新人
我不懂，工作的环境没这现象

嗯嗯，这只能是职场潜规则，算小风小浪

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-26 08:13

知音发表于 2022-7-25 17:21
能力超群的新人容易被嫉妒、排挤和边缘化，因为威胁到了主管领导。
平平之人反而受人欢迎、

这只是初级的职场游戏，算不上霸凌

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-26 08:14

余小寒发表于 2022-7-25 17:55
响应号召，写了篇相关帖子。

看到了，为小寒的文笔和正直点赞

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-26 08:16
我理解的职场霸凌是针对管理层的，他们对不属于自己直管范围内的也明争暗斗，挑起内部矛盾，借机安插自己的眼线，以达到操控和凌驾的目的

作者: 水阔山长 时间: 2022-7-26 08:18

知音发表于 2022-7-25 17:21
我是没见过竞争激烈的大职场

说明你处理人际关系能力强

作者: 水阔山长 时间: 2022-7-26 08:58
霸凌是森林法则的另一种表现形式

作者: 莫邪 时间: 2022-7-26 09:25

我是潜水的发表于 2022-7-26 08:16
我理解的职场霸凌是针对管理层的，他们对不属于自己直管范围内的也明争暗斗，挑起内部矛盾，借机安插自己的 ...

霸凌发生在强势和弱势个体或者群体之间。明争暗斗、挑起内部矛盾借机安插亲信不是霸凌

作者: 你坏死了 时间: 2022-7-26 09:35

知音发表于 2022-7-25 17:21
能力超群的新人容易被嫉妒、排挤和边缘化，因为威胁到了主管领导。
平平之人反而受人欢迎、

如果能力或自带资源真的是碾压式的超群，是没有人敢霸凌的，多半想着怎么能沾点光抱点大腿，直属领导也不例外。是那些能力也没强多少，却爱作爱现的人容易招排挤和孤立。

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-26 10:06

水阔山长发表于 2022-7-26 08:58
霸凌是森林法则的另一种表现形式

可否展开细谈

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-26 10:06

莫邪发表于 2022-7-26 09:25
霸凌发生在强势和弱势个体或者群体之间。明争暗斗、挑起内部矛盾借机安插亲信不是霸凌

嗯嗯，那么你觉得职场霸凌的表现是什么样子的？

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-26 10:08

你坏死了发表于 2022-7-26 09:35
如果能力或自带资源真的是碾压式的超群，是没有人敢霸凌的，多半想着怎么能沾点光抱点大腿，直属领导也不 ...

这样的话，应该是惹起了众怒，被孤立也正常

作者: 花中的花 时间: 2022-7-26 10:46
我有个朋友，是跟着一个领导去一个销售团队的
后来领导跳槽了
换了新领导
这个新领导大换血
把手下基本都换了
这个朋友也被迫跳槽了
有时是身不由已
有时是顺其自然

作者: 我是潜水的 时间: 2022-7-26 11:46

花中的花发表于 2022-7-26 10:46
我有个朋友，是跟着一个领导去一个销售团队的
后来领导跳槽了
换了新领导

所谓一朝天子一臣，情理之中

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