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标题: 那年，我跟老板干了一架 [打印本页]

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-18 21:03
标题: 那年，我跟老板干了一架
十几年前，我在某单位分管技术和生产这两块。某天，厂部召开质量会议，进到会议室，就看到老板的脸色很难看，估计三刀都砧不出血。人员到齐，老板开始发威了，乒里乓郎的声音抛向众人，跟打雷似的。最后，目光带着杀气看着我，并特意点了下我的大名，要我对发生的质量事故作出解释。

质量事故的原因是原材料用错了，产品钢材要求是40cr，结果工人用了低碳钢，热处理时才发现淬不上火，达不到硬度。此次会议，我有心理准备，质量事故发生后，就对前因后果做了调查。于是，我就对问题的原因作出了说明。我说问题的原因是出在管理这块，与工人无关。老板立马吼起来了：你是为工人推卸责任，怎么是管理问题？我说，材料是仓库发的，材料尺寸一样，问题就在材料标识不全，只有尺寸而没有标钢号，而去那个区域一直都是摆放的40cr材料，怎么就有相同尺寸的低碳钢材料进入？老板愣了下依旧吼着我是推卸责任，而我寸土不让反复强调是管理上的问题。老板的嗓门更大了，我也开始火起来，声音大了起来往前顶。忽然，老板一个举动吓了我一跳，“啪！”她居然把手机朝地下一摔。我暗暗摇了摇头，觉得很尬！最后，会议不欢而散。

作者: 螃蟹 时间: 2023-3-18 21:05
老板手机一摔，没有刀斧手冲进来么。

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-18 21:08
其实工人也有责任的，有经验的工人如果细致点的话，40cr和低碳钢从外观颜色上完全可以看得出，退一步讲，生产过程也会分辨得出，因为这两种材料是有明显的硬软。当然，会议时没有说，不然工人肯定要被罚款。

作者: 知音 时间: 2023-3-18 21:10

仓库不也归生产管吗，你就直接说是你的责任就行了

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-18 21:12

螃蟹发表于 2023-3-18 21:05
老板手机一摔，没有刀斧手冲进来么。

那婆娘脾气够狠了。那个单位管理很乱，一年后吧，我离开了

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-18 21:14

知音发表于 2023-3-18 21:10
仓库不也归生产管吗，你就直接说是你的责任就行了

嗯嗯，怪不得老板火了

作者: 金豆豆 时间: 2023-3-18 21:22
忽然，老板一个举动吓了我一跳，“啪！”她居然把手机朝地下一摔。
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经常看见影视剧里这个动作，我都在想，败家子啊！也就影视剧想得出来。原来，现实版真有？

作者: 金豆豆 时间: 2023-3-18 21:24
这也不算干架。主要是领导批你，你不服气顶嘴。算是打嘴仗。我理解里的干架，是武斗~~~

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-18 21:27

金豆豆发表于 2023-3-18 21:22
忽然，老板一个举动吓了我一跳，“啪！”她居然把手机朝地下一摔。
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经常看见影视剧里这个动 ...

现实版的狮发威

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-18 21:29

金豆豆发表于 2023-3-18 21:24
这也不算干架。主要是领导批你，你不服气顶嘴。算是打嘴仗。我理解里的干架，是武斗~~~

文斗不武斗

作者: 知音 时间: 2023-3-18 21:30

晨风午阳发表于 2023-3-18 21:27
现实版的狮发威

说不过你了就摔手机结束这场对话

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-18 21:33

知音发表于 2023-3-18 21:30
说不过你了就摔手机结束这场对话

我都不记得会议是如何结束的了

作者: 刘庄主 时间: 2023-3-18 23:09
你让老板去仓库拿一块40号一块低碳钢来会议室。

作者: 爱丽丝 时间: 2023-3-19 07:46

刘庄主发表于 2023-3-18 23:09
你让老板去仓库拿一块40号一块低碳钢来会议室。

这句我可以学习套用一下，以后用来对付我领导。

作者: 再折长亭柳 时间: 2023-3-19 11:52

螃蟹发表于 2023-3-18 21:05
老板手机一摔，没有刀斧手冲进来么。

掷杯为号

作者: 古不为 时间: 2023-3-19 21:55
大胆！

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-19 22:04

刘庄主发表于 2023-3-18 23:09
你让老板去仓库拿一块40号一块低碳钢来会议室。

她哪里识货。

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-19 22:04

古不为发表于 2023-3-19 21:55
大胆！

妄为。

作者: 刘庄主 时间: 2023-3-19 22:28

晨风午阳发表于 2023-3-19 22:04
她哪里识货。

标识严谨就是为了不识货的人也拿不错。

作者: 一只羊 时间: 2023-3-20 10:22
本帖最后由一只羊于 2023-3-20 10:25 编辑

实话说，你的确有责任，员工另说，一般要分发材料的担当者确认后才可以生产，这是基本工序，特别像我们做电镀的，对底材必须摸得明明白白，材质不同氧化不同，除油的时间不同，前处理不好或不对，所有的工序都白费，技术担当和制造主管这责任要担

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-20 19:18

一只羊发表于 2023-3-20 10:22
实话说，你的确有责任，员工另说，一般要分发材料的担当者确认后才可以生产，这是基本工序，特别像我们做电 ...

当然，作为主管肯定有责任，但直接责任人是材料仓库和质检员。如果标识清楚就不会出现用错材料的事情。

作者: 一只羊 时间: 2023-3-21 09:49

晨风午阳发表于 2023-3-20 19:18
当然，作为主管肯定有责任，但直接责任人是材料仓库和质检员。如果标识清楚就不会出现用错材料的事情。

因为明明知道标识不清楚，为什么不确认就流到下一个程序，所以要追责，直接担当有直接责任，你那锅也只能背了，老板肯定有他的想法，遇到这种情况当领导的就多听少说，让老板自己归责要好一些，不要在会议现场直接否定老板的决定，这是大忌，可以用另一种方式沟通，哥们早安！

个见哈

作者: 晨风午阳 时间: 2023-3-21 20:02

一只羊发表于 2023-3-21 09:49
因为明明知道标识不清楚，为什么不确认就流到下一个程序，所以要追责，直接担当有直接责任，你那锅也只能 ...

咱那时候不还年轻么？换做现在肯定不会那样冲，让老板下不了台。

晚上好，哥们！

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