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标题: 短故事：把信交给加西亚 [打印本页]

作者: 窥天瞳 时间: 2025-7-4 11:55
标题: 短故事：把信交给加西亚
      新领导B上任第一天，给部门下属开会，强调了《把信交给加西亚》的故事。美国抵抗英国殖民者时期，某地美军战况紧急，必须把情报传递出去。但是这支军队被人四面包围，与友军失去了联系，根本不知道自己友军在哪里，具体情况是什么。指挥官一边死扛，一边写了一封信给了一个叫加西亚的农妇，让她把信带给友军解围。至于去哪里找友军，找谁一律没写。最后加西亚凭借坚定的信仰，顽强的毅力出色的完成了任务......。
   讲到此处，B的话锋一转，说道：“我们就该有这种“把信交给加西亚”的企业文化，上级布置给你的任务，你不要讲条件。困难肯定是有的，但是没有困难你又有什么价值？......。”B提倡加班文化，喜欢喝咖啡，要求一个男实习生S给他冲，早晚各一杯。早上要在B没来前冲好，晚上那一杯在B去吃晚饭时充好放在桌子上。B要求咖啡9成满，不能撒。00后S说：“这是不可能的，我做不到！”B当众批评道：“我们刚刚申明的企业文化你忘了？作为一个下属，连这点小事都解决不了，你想不想转正？我的团队不要废物！”S唯唯诺诺的说：“好的，我尽量想办法。”没想到问题在下午就解决了，一个月都是如此，咖啡一次都没洒过。
   一个月后的例会，B当众表扬了S，再次重申了企业文化的意义。B问S：“冲咖啡是小事，但是培养自己解决问题的能力是大事。下面，你说说是怎么做到你认为做不到的事情的？”S扫视了一下众人，说道：“其实很简单，我先何在嘴里一大口，咖啡就只有6成满了，等拿到您座位上，我再把嘴里的咖啡吐到您的杯子里。您还没说，自打咖啡润喉，我那新冠之后遗留的咽喉有痰咳不出来已经好多了。”
   众下属忍着作呕憋着笑，SB组合果然不同凡响。道理算个屁，面子算个球，与其飞蛾扑火的和实力不对等的人争论，还不如蛰伏下来致命一击。00后整顿职场，诚不欺我。

作者: 河海森林 时间: 2025-7-4 12:49
站稳了，别老挪来挪去的

作者: 狮头鱼 时间: 2025-7-4 16:08
强调了《把信交给加西亚》的故事。前提是工钱给够了吗？

作者: 芳源 时间: 2025-7-4 16:40

狮头鱼发表于 2025-7-4 16:08
强调了《把信交给加西亚》的故事。前提是工钱给够了吗？

小同志，你这就没有格局了噻。。。。

作者: 头把交椅 时间: 2025-7-4 16:43
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作者: 远去的烟云 时间: 2025-7-4 16:47
十几年前了，《把信交给加西亚》这本书曾经特别火。当然，领导们都喜欢推荐它。

作者: 芳源 时间: 2025-7-4 16:52
国人的公司内部
老板和高层，甚至中层管理者
其实他们都有或非常有奴隶主思维
凡是他的下属，
他都“理所当然”地认为是必须百分百服从他的命令，
不用考虑命令本身是否合理，是否能够达成。
他们要的只是首先是你的态度，不是你的能力，或者说，最后才是你的能力。我们老板就公开这样讲过多次。。。
当然，他也没什么文化，高中毕业而已，只是赶上时代红利了。

所以我一直告诫身边年轻人和刚入职场的人
我告诉他们，你们想在中国人手下把事做好，然后找机会学习，提升自己，如果不能，立即走人。

第一要学会服从命令，先不要管这个命令对错。
如果一个命令错的，那么首先，下命令的人肯定知道是错的。

他就是故意的，就是要你的态度，
尤其公开场合。你不把这个面子给足，领导肯定饶不了你，尤其你必须在他手下做事的时候
我告诉他们，绝大多数中国人当领导的时候，他们就已经异化为衣冠禽兽

从古至今，从未变过。
你们可以翻看史书，真正为民请命的官员，两千多年来，屈指可数，
而且下场都是一个比一个惨。

那么，这种思想，不可能突然就消失了，
一定是要经过一代人几代的不懈奋斗，
比如文中的00后
这些畜生们的身体里才能慢慢的消退奴隶主思想基因

作者: 窥天瞳 时间: 2025-7-4 17:57
本帖最后由窥天瞳于 2025-7-4 18:38 编辑

芳源发表于 2025-7-4 16:52
国人的公司内部
老板和高层，甚至中层管理者
其实他们都有或非常有奴隶主思维

水能载舟亦能覆舟！这个道理始终不变。为什么70、80，以及部分90后被老板各种挤兑各种PUA也不敢亮剑。并不是因为他们不知道反抗，而是总想着隐忍、奋斗、成功，这是被西方利智鸡汤灌傻了。经济形式好尚能掩饰，经济形势不好一切原形毕露，自己不过是被人家割的韭菜。到了部分95后以及00后逐渐明白这个道理了。去你的PUA，管你是老板还是女人呢。

作者: 坐忘庄 时间: 2025-7-5 08:20
哈哈哈

不送信，进入不了生活。

先送信，一边送信。

作者: 狮头鱼 时间: 2025-7-7 10:28

芳源发表于 2025-7-4 16:40
小同志，你这就没有格局了噻。。。。

作为领导，不谈银子这个，这就是领导没格局了。

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