之三（2024年11月8日）
真当日记了
那就当日记吧，如果哪一天论坛也要消失，希望有人能提前通知我。
这几天发生一件事。很奇葩的。
一个朋友给我讲，他工作出了个情况。
他负责的一款产品出了质量问题 ，还是客户发现的，加上交货期晚，于是客户以此为由，拒不付尾款。
公司认为，他是业务，这一切问题就应该他去解决。否则他就应该买了所有产品，公司不应该承担损失。
但是质量问题，却是由于老板自己另外找的一个加工商造成的，他也是事后才知道。
本来，客户也说， 即然如此，我也不是不想卖掉，但你们应该降价（10%），因为质量有问题，又是品牌货。
没想到本方公司坚决不同意。
这业务朋友就傻眼了。跟我诉苦。叫我想招。
我一个老粗汉，想什么招？
所以搞得我几天也没有休息好。
我也替他气愤，遇到这样的公司，他说上有老下有小，又暂时离不开。愁得是一个头两个大。
后天，对方要来谈判，公司还让他出方案，意思是公司不能赔钱。
无能又觉得自己处处占理的老板满大街都是。现在大环境不好，可以理解，可是老板以此压榨员工也是闻所未闻。
气愤的同时也替他惋惜，太背了。怎么会有这样的老板呢？
前阵子网上有个调查，说中国至少有2-3亿工人，失业率居高不下，为什么一些工厂却说招工难？
这个话题显然不太了解基层的招工情况。
我一直在基层工厂，也就是最底层的密集型工厂做工，当然清楚。
工厂招工难，不是真正的招不到工人，而是招不到听话能干，最好是工资要求非常低的工人。
我就在那里说，胖东来为什么不愁招工难？
另一位老兄说了他们公司的情况，还是大厂，好像是个国企，产汽车的。
他说情况更加糟糕。凡是有中国人当领导的地方，招工都难，他们一方面不把工人当人看，当畜生用，
另一方面却把自己当成爷爷，让工人在最糟糕的环境里干最累的活，自己吹着空调喝着茶水指点江山。
他说工厂领导们很有善心，允许工人适当休息，但没有椅子可以坐，要坐也可以，要走十几分路去专门的休息区。可是休息时间一共才几分钟。
最关键是给不到合适的工资，总是抱怨当下的工人不听话，没有产出效率。
所以你说，为什么招不到工人？
我们不排除有些工人就是天生的爱捣蛋，不愿好好干。但我相信绝大多数人都愿意把任务按时完成。
中国人，我告诉你，是全世界最听话最任劳任怨的，没有之一。
我们工厂的很多一线工人早上五点多就自愿去工位上干活了。
但我们厂仍然是招工难。工价太低了。一个月累死累活也挣不到几个钱。
还好我不是计件工人，不然我这个能力，是稀饭也吃不起的。
很多人不在一线，或没有从事过一线工作，就认为一线非常简单，只要肯出力气就能有很好的收入。，
其实大错特错。因为一线工人的收入，只要不是国企大厂，那么一线收入，只会比当地规定的最低标准高那么一点点。
剩下就是计件。而计件工价的计算方式是老板独断的，当你一个月拿到五千元收入的时候，老板会想办法降低工价。
当你觉得，你可以起早贪黑多付出，挣到六千钱的时候，老板们会再次降低工价，以此循环，只到你已经达到极限。
他们的理由很简单，你不干，外面有的人干。
就算老板们不这么干，他手下的一群二狗子们也会鼓动老板这么干，理由都是很丰富的。这样的二狗子我见过太多了。
马斯克在上海开厂原计划是给一万元每月，远远高于中国同类其他工厂，就算这样，在马斯克全球工厂里，中国工人的待遇仍然最低。
可是，迫于其他同类工厂和一些不能明说的原因，不得不将薪水降掉一半。
马斯克不得不公开讲，中国人请对你的同胞好一点。这才有了后面的马斯克不得不以其他方式给工人加工资的说法。
坦白说我在一线干了好多年，遇到各种奇葩老板太多了。
绝大多数连日本鬼子都不如。他们心狠手辣无恶不作，富士康与他们相比，简直就是天堂般的存在。
这就是非常多的人宁可进外企扫地也不愿进国内企业的原因。
可惜我们现在总是觉得自己了不起，打倒外资，外资大量撤退。。。
得，越说越多，不好，极不好。
我只是觉得，我们中国人并没有真正的站起来，
只是相比之前好一些而已，怎么个好法呢？
原来是只能咸菜就窝头，吃糠咽菜，勒紧裤腰带，现在多加了一碗汤，肚子一下就饱了。
其他的没有任何改变，三座大山还在，只是换了个名字而已。 |
雷达卡
发表于 2024-11-9 08:43
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发表于 2024-11-9 09:11
发表于 2024-11-9 10:13
