醉笑，写年终总结，你给涨工资？

信以为真

我们这儿，干一样的活儿，pay 的不一样，所以同事之间是禁止谈工资的，人事部门知道了，会被开除。

一般是部门经理给每个人打分，按照人事部门列的条款，一项一项打分，工资涨幅从1%到3%，按照部门人数，有一定的比例。

现在的公司最像国内的大型企业，大家挣钱都一样多，新来的跟三十年工龄的，都挣的一样。但是因为工资比其他公司高，待遇也好！所以也没有人抱怨。

因为中美，中加贸易战，公司受了一些影响，销售额在亚洲市场受到仿冒产品的影响，主要是中国仿照我们的零件，成本低，卖价也便宜，公司改设计！也只能维持一小段时间，仿冒的速度非常快，公司的盈利受到影响，全球范围裁员195， 加拿大调整30个管理和后勤职位。

但愿公司新的一年，以后最起码十年，能够稳定持续发展！

信以为真

只想问问醉笑管涨钱吗？
没想到，也是话痨（四声）