开心一乐 [复制链接]

王小丫

31楼

发表于 2022-7-4 23:29 |只看该作者

遇到个话唠～

你的厂子规模一定不小，一个多星期了还没弄明白你的身份。

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王小丫

32楼

发表于 2022-7-4 23:33 |只看该作者

一只羊发表于 2022-7-4 18:03
如果要往上走，要么能力过硬，要么情智超然

光情商高但是能力稍差点，和情商低技术水平高的，你会选哪个？

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一只羊

33楼

发表于 2022-7-5 09:03 |只看该作者

王小丫发表于 2022-7-4 23:33
光情商高但是能力稍差点，和情商低技术水平高的，你会选哪个？

这得看工作岗位了，譬如人事这块，情商要绝对高，懂得八面玲珑，如果制造这块那也得这人所在的位置，厂长要情商大过技术，如果主管与工程师的话那天天骂娘都行，只要能用技术解决问题，这是核心部位，不然下面员工会不服那就天天要自己去解决各种意想不到的麻烦，下面的员工也会制造各种费解的麻烦

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一只羊

34楼

发表于 2022-7-5 09:08 |只看该作者

王小丫发表于 2022-7-4 23:29
遇到个话唠～你的厂子规模一定不小，一个多星期了还没弄明白你的身份。

员工一般由人事主管面试就可，主管以上的才由我面试，她自然不知道我是谁，而且去车间老员工看到我也会静下来专心做事，她才来没多久不知道公司架构也正常，只是刚进公司不了解组织架构说话得懂得组织语言，但也不是重要，主要看工作能力。
大概分两种：有能力的人基本话不多，但性格倔强，这是我开厂十多年来总结的经验，不过每个人都有各自的生存之道

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