工人组织机构的发展 [复制链接]

慕容春光

主楼

发表于 2024-12-30 19:46 |只看该作者 |倒序浏览 |

我在《股市是国家经济的主体》中说到了企业引进工人组织的模式。工人组织在企业中自行管理，组织活动，还可以帮助企业办理很多业务，将分支机构，分公司，连锁店，加盟店统一运转。这个模式很好。现在我要具体说一下工人组织机构的发展。

以工会做例子，一个工会可以在公司附近设立据点，聚会，活动。工会的机构，活动场所可以增多。首先，工人俱乐部，工会驿站可以增多。然后，工会管理的工人文化宫，群众文化宫，可以增多，增加活动。北京天安门东侧的劳动人民文化宫，在明朝和清朝时称为太庙，现在就是北京总工会管理的，北京最大的职工群众的活动场所。在企业引进工会以后，都要重视这些场所的事务，活动，很好的和企业的工作，活动结合在一起。

工会可以开办商业，事业单位。例如工会商场，工会医院，工会药店，工会学校，工会幼儿园。工会还应该重点开办福利机构和公益机构。例如工会福利院，工会儿童福利院，工会孤儿院，工会养老院，工会敬老院，工会疗养院，工会殡仪馆，工会火葬场，重视丧葬业的发展。

工会增多职业介绍所，家政服务。

工会和企业，都可以增多住宿单位，例如宿舍，公寓，招待所，使员工和工会可以方便，自由的消息。

工人组织的扩大，就是要人数增多，降低加入的标准，使低收入群体，农民，都可以加入组织。

这样，工人组织和企业组合，扩大，企业可以雇佣更多的工人，包括多种工种，杂务。可以雇佣一些零工，散工，临时工，他们不必每天上班，只要做很少的工作，薪水也可以低一些。我在《股市是国家经济的主体》说，企业甚至可以雇佣摆地摊的劳动者，为他们安排货源。这样地摊也可以成为规范的经营。那些卖煎饼，鸡蛋灌饼的人，都可以获得企业的合作，很快就可以升级开办自己的门店。

企业本身，不必聚集过多的资金，财富，主要是让更多的人，获得工作，福利，增加收入。企业还要增加主体工人的薪水，这样，就是工人更多，工种更多，致富的人更多，股票当然也就会大涨。这个理论很重要：企业工人增多，致富者增多=股票大涨。所以对于世界500强企业和中国500强企业，是不是不必储备太多的资金，而是将资金发放给员工，以及注入在股票中，这样才是总的增长。企业为自己的股票注资=增加股民和员工的财富。这也是很重要的理论。只要大家贯彻这样的方案，一定会取得很大的成功。

本主题由风铃清音飘渺于 2024-12-30 20:49 加入精华