做重要的自己

潘霞

　　                  做重要的自己
　　                    文/潘霞
　　
　　第一次测验结束了，儿子的数学成绩居全班之首。公布分数的时候，老师当着全班同学的面说，要在墙上的评比表中为儿子增加一朵小红花，以示鼓励。
　　
　　一个上午过去了，也许因为忙于其它事务，也许老师真的忘记了，小红花一直也没有贴上去。中午放学路上，儿子对我说，看来得跟老师“要”那朵红花了。我当即制止。我说贴不贴小红花并不重要，成绩再好也只能代表过去，重要的是下一次，再说了，荣誉怎么能去“要”呢？儿子低了头，没有作声，我也没觉得这样教导有什么不妥，谦虚、低调总不会有错吧？
　　
　　下午，把此事当做笑谈讲给一个朋友，朋友听了，立刻反驳：“你这种说法不对，应该从小就让孩子学会去争取属于自己的东西，学会做重要的自己。”
　　
　　做重要的自己？！
　　
　　如当头一棒喝醒了我，我联想到自己，联想到身边的许多人。
　　
　　那时候，应聘到一家公司上班。几个月后，我已成为公司重要的一员，为了对得起自己拿的工资，我尽己之力和公司一起走过了创业的初期，不管是脑力体力还是培训新人，不管是节日假日还是轮休日，只要需要，从没说过半个“不”字。即使加班到夜里两点，早八点也一定会准时坐进办公室，最辛苦的时候，一个月只休息了半天。这样，几年下来，便跨入元老的行列了。这期间，我从没有和老板提过任何关于工资奖金福利的事，我总是记着母亲常说的一句话：怕的是你念不下经，还怕人家少了你经钱？！
　　
　　倘若就这样活在自己的小意识里，倒也安然无事。可心理失衡还是不可避免的到来了。在公司新一轮的新人招募之后，老板修改了原先的工资标准，新人工资与市场接轨，至于我，只比他们多出了一些看似的福利。面对连起码的理由和托词都不用费心去找的老板，我选择了离开。既然我不重要，也只有离开。
　　
　　我报复性的离开让公司很是手忙脚乱了一段时间，而且一直以来，我都没有意识到是自己错了，如果不是朋友今天的这句话，我可能永远也解不开这个结。因为我的不争取，不知不觉地已在老板心中深植了这样一种意识：你不重要！试想，如果我能够早一点让老板知道我渴望通过待遇来实现自己的价值，如果我们能够作一次开诚布公的深谈，那么结果一定不会像现在这样糟糕。即便我真的离开，也不会是以这样一种伤人伤已的方式。
　　
　　事实上，如我一样想法做法的人不在少数。或许是接受了太多任劳任怨、无私奉献的传统教育，让我们的脸皮薄到了不耻为自己的利益开口的地步；又或许是固执、迂腐和怯懦禁锢了我们的思维，让我们没有勇气和胆量去争取那些本应属于自己的东西。可以自命清高，可以坚定赤诚，但没有谁能真正做到“视金钱如粪土”。对于哲学家苏格拉底来说，可以大呼：“原来我不需要的东西这么多啊！”但对于一个尘世凡人，不说别的，单是一年四季常穿一件长袍亮相，恐就没有几个人能做到了。而“千金散尽还复来”的豪迈，除去李白，又有几人能有？
　　
　　工作上无可替代，待遇上积极争取，做重要的自己，这才是尊重自己、尊重他人的最好方式。
　　
　　所幸，儿子并没有听我的话。下午的数学课上，他勇敢地举起小手提醒了老师，并“要”回了那朵属于他的小红花。
　　
　　

青黛

说得好，我也好好想一想

素颜

对孩子的引导很重要。。。
学习。。。

沈盼盼

好好来学习

风飘飘

工作上无可替代，待遇上积极争取，做重要的自己，这才是尊重自己、尊重他人的最好方式。
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，哈哈，你家儿子，好样滴！

潘霞

说得好，我也好好想一想
青黛 发表于 2011-9-14 16:49

    嗯，共勉！

潘霞

对孩子的引导很重要。。。
学习。。。
素颜 发表于 2011-9-14 20:43

摸着石头过河吧，呵呵

潘霞

好好来学习
沈盼盼 发表于 2011-9-14 21:51

盼盼，辛苦！

潘霞

工作上无可替代，待遇上积极争取，做重要的自己，这才是尊重自己、尊重他人的最好方式。
---------------- ...
风飘飘 发表于 2011-9-14 23:01

喜滋滋地收下，呵呵
飘飘辛苦，

远去的烟云

工作上无可替代，待遇上积极争取，做重要的自己，这才是尊重自己、尊重他人的最好方式。
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  这话没错的，该争取的一定要自己争取。

知音

勇敢地重视自己

知音

工作也好，学习也好，多沟通多交流多提醒，免得到最后误会太深两败俱伤，这是教训。

紫色燕尾蝶

争取本来就属于自己的东西，你的儿子比你成长的快。

潘霞

争取本来就属于自己的东西，你的儿子比你成长的快。
紫色燕尾蝶 发表于 2011-9-15 13:49

嗯嗯，长江后浪推前浪，前浪倒在沙滩上

潘霞

工作也好，学习也好，多沟通多交流多提醒，免得到最后误会太深两败俱伤，这是教训。
知音 发表于 2011-9-15 12:36

是啊，知音姐，现在明白，应该不算晚，呵呵

新解玉玲珑

呵呵。无语。

南沙贝

庆幸的是，现在教育中还是比我们那个时代好，孩子们不是不开口要，甚至有时候要得过了些，这是我从儿子身上总结出来的。
可惜我的经历更可笑，该是我的我常常让给别人！

老实和尚

有位退休的领导曾告诉过我：如果你自己不争取，是没人会帮你想到的。

潘霞

呵呵。无语。
新解玉玲珑 发表于 2011-9-15 17:50

那不成，该说就说

潘霞

庆幸的是，现在教育中还是比我们那个时代好，孩子们不是不开口要，甚至有时候要得过了些，这是我从儿子身上 ...
南沙贝 发表于 2011-9-15 19:12

贝姐，您风格太高尚了！

潘霞

有位退休的领导曾告诉过我：如果你自己不争取，是没人会帮你想到的。
老实和尚 发表于 2011-9-15 19:57

的确是这样，还得靠自己。
问好和尚老师！

马樱花

这就向老公申请保姆加务费去。
亏大了，我不提，他哪知道省水省油省电的保姆也是不能省钱滴呢，是吧

新解玉玲珑

那不成，该说就说
潘霞 发表于 2011-9-16 14:39

    我觉得向老师要小红花是对的，是因为人要守诺。至于你原单位老板招人的事儿，我认为对这个公司来说，你所在的岗位薪水就这么多，因岗位定工资，而不是因为设岗，是正确的,这个不是争取不争取的事儿。你做得好，老板有眼光，可以提升你的职位。老板没眼光，那就委实应该离开，但你离开前应该跟老板谈一下。现在很多年轻人，活没干好先提待遇，遇上这种人，一般老板就是直接打发他们回家。敬业，其实不是为的别人，说到底，还是为的自己。虽然很多老板表面上从不说你一句好话，但心里都有杆秤。从这个角度来说，争不争取，无所谓，自己能力提高才是真的。

潘霞

我觉得向老师要小红花是对的，是因为人要守诺。至于你原单位老板招人的事儿，我认为对 ...
新解玉玲珑 发表于 2011-9-16 16:04

哇，玲珑说了这么多，看来这帖子没白写，最怕让人无话可说的帖子了，呵呵。辛苦辛苦！

潘霞

[quote]这就向老公申请保姆加务费去。
亏大了，我不提，他哪知道省水省油省电的保姆也是不能省钱滴呢，是吧
马樱花 发表于 2011-9-16 15:00 [/quote
嗯嗯，要提，必须的！

夏雨冬阳

深刻，受教。

重磅企鹅

在我们的土壤上，做重要的自己还是狠有风险的，你儿子遇到的老师还不错