本帖最后由 潜龙浮水 于 2013-3-5 20:29 编辑
自从上次培训后,不久还进行了一次开卷考试,80分的才算通过,不通过就要补考,结果,成绩公布下来,基本上都是80分或80分以上的,有几个甚至拿了满分100分……
大伙儿都满心欢喜,以为这就过关了,没想到上周五,突然又发了一个公告,要下周二再考,除了权责还有的绩效规则也要考试,而且是闭卷考试,要90分才算通过,不通过就要补考,直到通过为止。郁闷,这个周末就没过个心安。
这还不止,周一回来,猛一看到老板亲自OA群发,“不合格的要扣当月绩效,补考不合格的将考虑辞退……”
心想,当狗真不容易,于是从周一开始刨,但看着这些枯燥的规则制定,不知打了多少回哈哈,仍记不下来,心想这下可能再劫难逃了,其他同事也有同感,怨声再道的。
到下午四点,试题终于通过系统揭开,一看前注,总分(200),一共120题。
我们不禁想有“倒”的感觉,心想,老板这是在开什么玩笑……
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