考勤打卡机 职场人最“痛恨”的发明

奇葩朵朵向阳开

从点名册上打钩钩、签字、卡片，到打卡机、微博打卡，甚至刷脸卡……

所谓打卡，原指一种比较原始的考勤办法，在产业经济时代，它是员工与企业之间的契约标志，到了知识经济时代它的涵义已经扩展，成了按时按点考勤的代名词。从最开始的手写签到，到后来的打卡片，再到现在最流行的指纹考勤，打卡方式，随着科技进步不断改头换面变迁着。

不过，面对早起后的交通拥堵，上班没法准点；朋友聚会，下班无法提前……多数职场人对打卡机是既痛恨又无奈，甚至被职场人公认为最痛恨的一大发明。关于打卡的故事天天在发生，常常被念叨。

打卡时代1.0

受访者 张国刚，45岁职 务 公司人事部主任

打卡时代谁为打卡机活着

作为公司人事部主任，聊到打卡这个话题，张老师说，许多人可能都会咬牙切齿地看着他，但“没有规矩不成方圆”。20多年下来，他还是十分感谢打卡机的出现。

1993年，在厂长的指令下，时任某化工厂办事员的张国刚，在车间里顶着众人异样的眼光念出最新规定：全厂开始统一上班时间，早上8点以后关闭厂大门，被关在外面的一律记为迟到。一次扣几元，迟到3次全厂通报批评……打卡的日子正式来临。

率先来到的是传说中的“签字画押”。“各大车间门口贴的都是考勤告示，每天都有端着饭盒和水瓶的工人在面前低声细语，保卫科的一大早就去厂门口守着，开始实行的头两天，厂长、副厂长还亲自蹲点。”张国刚说，当时工友们迟到被扣罚的具体金额已记不太清楚，但“怨声载道”这个形容词绝不为过。

“紧接着开始按工时记薪，就有了我这样专门的考勤员开始计算工时。七八个车间，要挨个走一遍，点名册上打打钩，感觉一上午就不能做其他事情了，上班就为考勤活着。不管到单位后要做什么，之前拼死拼活也得把时间算准，只要签完到，人就长出一口气。”

看似简单的姓名笔画和数字，给张国刚的生活带来不少变化。“开始时，大伙见了我还笑脸相迎，后来，有人就算在食堂见到我也绕道而行。”张国刚说，自从当上“人肉打卡机”，平时关系好的同事都开始对自己严阵以待，隔壁车间还有人给自己取了不少外号。“那时我还是20多岁的小伙子，就有人偷偷喊我张老头！许多熟人迟到，也要找亲戚来说情求放过，搞得我左右为难。”

人情绕不过，老张还因考勤的事作过一次深刻检查。“事情败露于一次上级的突击检查上。那次是儿童节，有好多人私下请假送孩子去学校参加活动。结果厂长来了，我的半个月奖金就没了……”但此事纠正了不少同事的作息习惯，老张感觉大家看他的眼光也不一样了，迟到的人数一天比一天少。

再后来，工厂改制，张国刚也成为国有股份制公司的办公室主任。“领导换了，同事变了，但我的工作任务有一项仍没有变，那就是能细化到分和秒的考勤打卡机。”张国刚笑着说，现在，自己偶尔也会提前早到守在公司大厅去看看，熟悉的，生动的场景永远反复重播着：前台美女踩着高跟鞋以30公里的时速冲向打卡机；策划部帅哥一手拎着公文包一手拎着鸡蛋灌饼和豆浆，对着打卡机一通猛按；销售部经理先将车停在大厅门口，连滚带爬地进来打卡，然后再去找车位……总之，员工个个都像短跑运动员。

打卡时代2.0

受访者 代欣（化名），25岁职 务 广告公司职员

打卡不息上班族智斗不止

如果说人工考勤还有马虎的可能，但打卡机的出现让上班族最后一丝“钻空子”的希望化为乌有。如今，许多单位都装了高科技的指纹打卡机。

说到上班打卡，代欣就气不打一处来：上个星期迟到了两回，每次扣了50元，一共遭了100元，用她的话说就是，又要少吃一顿火锅了。“公司里最铁面无私的，不是老板，而是那台打卡机。你迟到就是迟到了，哪怕只是迟到一秒，它也会毫不留情地记录在案。到月底，就成为扣钱的依据。”代欣说，自己一个月工资3300元，平均每天就100元多一点，一旦迟到了5分钟不到，就扣掉一半，这实在太不人道了。

在大学读书时，代欣就是出名的“早上永远都睡不醒，晚上怎么都睡不着”。上班后，公司严格的考勤制度让她很不适应，第一个月就迟到了10多次。“那个时候还在实习，工资低得很，我第一个月工资的一半都‘捐’给迟到罚款了。”

后来，有朋友告诉代欣一个逃避打卡考勤的办法：复制自己的指纹到一张膜上，这被广大网友戏称为“指纹打卡机克星”。“以后让同事拿着这张指纹膜帮着打卡，迟到一会儿问题就不大，也不会扣钱了。”代欣还真动了心，正准备上网找能够制作指纹膜的商家时，看到好多律师、专家都在提醒“千万不要找别人制作自己的指纹膜，因为指纹泄露后后患无穷”。尽管睡懒觉的诱惑在向她招手，但代欣天生胆小，暂时打消了找人复制指纹的想法。

有一天，一个网帖又让代欣的“指纹膜打卡计划”死灰复燃。代欣无意间（真的是无意的）看到一个自制指纹膜的网帖，作弊手段一个赛一个，还配有详细的制作图解，从香口胶、透明胶、双面胶、蜡烛、剪刀、易拉罐到打火机，就可以搞定。“我当时那个激动啊，赶紧上街买打火机。我能不激动吗？自制指纹膜就不存在指纹泄露的问题啦。”

接着，代欣无不遗憾地说：“我都自制出来了，我容易吗？我一个大笨妞为了伟大的‘指纹膜打卡计划’，费了九牛二虎之力把指纹膜做出来，结果才用了两天就发生一件事儿，我就放弃了……”因为，之前那个用指纹膜逃避打卡的朋友，在偶然的一天遭领导发现了，而且过程之奇葩：有一天她记得要开一个特别重要的会，就急匆匆赶去了，结果进门还是迟到了，领导当时就纳闷了，“你不是早就来了吗？卡都打了呀！”代欣说，那个朋友后来因为指纹膜这个事儿被辞退了。自己被吓住了，自觉地销毁了才用了两天的指纹膜。

最近，为逃避打卡脑汁绞尽的代欣尤其郁闷，几乎又想要重启“指纹膜打卡计划”了：“人类真是阻挡不了打卡机了，领导竟然找来工程队，准备在打卡机旁安个摄像头。可是，我每天上班路上的堵却‘生生不息’，20分钟的路，公交车要开1个小时，地铁何时修到我家门前啊？”

打卡时代3.0

受访者 网友们职 务 不详

生生不息微博打卡刷脸卡

打卡永远是上班族和老板玩的老鼠躲猫游戏。随着时代进步，管理者也在不断升级考勤设备。微博打卡，对老板来说省心又省钱，对员工来说则是一个噩梦。

一些严格的老板要求员工每天到办公室时都发一条微博，必须带一张当时拍的办公室的照片，还得带上地理信息（也就是微博上经常看见的“#我在某某地#”），下班的时候，还得发一条类似的微博以防早退。不过，按网友的话说就是，“魔高一尺，道高一丈”。一位网友支招了，地理信息可以修改作假；照片嘛，第一天先拍好；更简单的是，第一天就把微博编好存成草稿，第二天在被窝里把草稿发出来就行咯。

但这样做也不是十全十美的。有的老板心机那是缜密的，要求拍的照片必须能看出天气。如果第一天艳阳高照，第二天阴雨绵绵，那就露馅了。再加上老板不时巡岗，微博打卡似乎还是蛮有效的。

还有更厉害的，就是把电影里常看见的刷脸卡付诸实践。曾经因为在课堂上劈砖而走红网络的川大教授魏骁勇，自行研发了“基于人脸识别的考勤系统”，不愧为计算机科学系的主任啊。

每次上课时，魏教授用手机将课堂进行多角度拍摄。下课后，再利用全景拼接技术，把不同角度的照片无缝拼接到一起。放到电脑服务器上进行对照，与全班都在时的数据一识别，就能显示出哪个学生逃了课。“只需几秒钟，电脑就会自动记忆并分析学生的座位情况。”

网友一边大呼“技术宅老师伤不起”，一边质疑“如果我脸上长了青春痘怎么办”“如果那天我没化妆怎么办”“如果我换了发型怎么办”“如果我换了个眼镜怎么办”……

不过，魏教授说了，可以自动修正，没得问题：“如果学生局部发型有变化或者照片拍得不好，电脑会根据其他同学的座位情况，进行自动识别并修正，算出这位同学的座位概率。”

观点对决：取消打卡就身心舒坦了？

据说，打卡机是IBM发明的。事实上，中国人过去是习惯签到的，有外资企业后才开启机器打卡制度。竞争激烈、工作压力增加、生活节奏加快，职场人对私人时间更加重视也更加敏感，希望在工作与私人生活之间找到平衡。不过，作为职场人，工作的压力并不仅仅来自打卡。因为有人说，取消了打卡，不一定就意味着大伙儿有了更多的自由。

老板说考勤都弄虚作假，工作能尽心尽力？

赵世强（成都某投资公司副总经理）：在职场，无论你怨与不怨，打卡机总是在那里。诚实应该是做人的第一准则，如果每天的考勤都弄虚作假，面对自己的工作还能不能尽心尽力？老板能放心地把工作交给这样的团队去完成吗？每天工作很辛苦了，还要浪费脑细胞来挑战公司的制度，玩这种游戏有意思吗？

高伟（成都某电子公司人力资源总监）：员工自我管理能力强，有好的工作态度自然就不会迟到、早退。我也遇到过总迟到的人，每次理由还都不一样，有的理由说出来可能连他自己都不能相信。人人都渴望自由，弹性工作对职场人来说虽然有了更多的时间掌控权，但企业同时也会有更高的要求，企业最终目的是为了获得高业绩、高回报。

员工说与其熬着打卡生活，不如接受命运

网友“沛沛乐”（某商业银行银行柜员）：人在江湖身不由己，既然都在职场上打拼，也逃不掉公司严格的打卡制度。人生没有完美的，与其偷偷摸摸熬着打卡生活，不如学会接受命运，努力调整自己。与其每天争分夺秒地完成打卡大事，不如早睡早起。

袁莉（成都某国际旅行社计调员）：说到底，考勤是为了保证每天的工作时间和工作质量。如果最终目的达到了，何必斤斤计较于几分钟的迟到或早退。其实，除个别人，大家都有基本的职业道德和工作责任心。再说，不少人每天的工作时间都超过了规定里的八九个小时，但没有见谁去跟打卡机闹吧？

网友“小飞鱼”（某国企行政专员）：自从公司实行指纹打卡后，可以说自己的工作和生活就变得一团糟。工作提前完成，还得在单位耗着。等到6点半打卡下班，路上堵成一片。从城东到城西，回家已是8点。还要不停听老公抱怨没人做饭、收拾家。第二天上班迷迷糊糊的，再也不能像以前那样二者兼顾了，疲劳感实在是与日俱增。

李媛婷（成都某保险公司理赔员）：打卡上班，有段时间的确让人痛不欲生。刚开始时，每天起床的时候最大的愿望就是盼着打卡机坏掉，可以逃过一劫。可许多年以后，这个愿望依然只能存活在“我的歌声里”。于是，我把自己的所有时间都调得比公司的打卡机快10分钟。习惯成自然，我们部门的出勤情况是全公司最好的，奖金自然也是最多的。

专家说弹性工作制，不适用于所有职业

金正权（成都资深IT猎头）：作为雇主，给了薪水，当然希望员工能认真工作。规定上下班时间，用打卡进行考勤成为全球通用的一种公司制度。

虽然和传统的固定工作时间相比，不想打卡的员工高呼“弹性工作制更体现人性化管理，更利于员工创造力的发挥，对提升工作绩效及员工满意度都有积极意义”，但从现实出发，其适用范围相对还是狭窄的。

作为一种特殊的、专属的工作制度，弹性工作制不能适用于所有职业，仅限于适用工作结果能够较准确量化的职位。因为打卡是员工到工作场所工作的重要证据，是一把双刃剑，既约束员工，也保障员工权益。员工迟到早退能被记录下来，加班也能被记录。如果不用打卡，额外的工作也可能会因此无法计算，导致新问题的产生。

事实上，不打考勤的弹性工作制不是没监督。因为，大家首先应明确，你是在为自己的职业生涯而工作。

风飘飘

看到打卡，我满肚子仇恨。谁说是转帖，但也忍不住进来说两句。单位最近上了一款办公系统，特么太太缺德冒烟了，每天上下班四次签到，赶得人肝肠寸断，上有政策下有对策，原本两个人的办公室因为清理办公面积，局长搬进了科长办公室，科长挤进了科员办公室，我们科长当然就挤进了我们办公室，人多力量大，人多好分工，科长每天早到早走，所以她成了上班签到员，每天早早来，打开我们的机签到，下班她早早地遛，留下我们两个轮班签到，早一秒钟下班就早退，迟一秒钟上班就迟到，过了时间还不让签了，他娘娘了个腿滴。

心娣.

O(∩_∩)O哈哈~，这也是没有办法的办法！对于私企老板来说，必须要有打卡机，否则谁上班，几点下班都不知道啊！不过站在员工角度，确实挺可恶滴！{:soso_e113:}