缺乏宽容度

闲散之人

                       

                                         缺乏宽容度

   大连公交集团前几天除名了一个线路的驾驶员，按理说，处理一个违章或者违纪的驾驶员，这是管理部门他们自己的事情，但是，这个处理却引来了热议，甚至是一片反对之声。

    先简单的交代一下这个事件大致过程，驾驶员在行车途中，站点上客，上来了一位女乘客，掏出了“优待免费乘车证”，驾驶员不认这个证件，因此提醒对方投币，于是出现了矛盾。女乘客据说不久前在疫区工作过，有功之臣，所以享受乘车优待。这本身没什么问题，大家都知道在疫区拼过命，奉献过的医护人员该受到礼遇和厚待。

    但是，问题是司机说的有毛病吗，不认可这个证件，或者说没接到有关优待乘车的规定通知，需要确定的是，驾驶员是否真的不知道这个规定，还是公交集团的工作落实不够细化，没有落实到每一个驾驶员，剩下的问题就是，驾驶员知道这个规定，然后去为难乘客。

    事实上，这都不是什么复杂的问题，如果驾驶员确实不知道有此规定，那么他坚持自己的工作职责，提醒乘客投币或者刷公交卡，这有什么问题？再换一个角度，他坚持让乘客投币乘车，那钱没有揣到他的口袋里，他是在履行职责，有什么可非议的？还有最大的可能就是，公交集团对这个优待规定没有根本的落实，驾驶员有不知道的，那这就更不是驾驶员的问题。

    现在问题来了，公交集团处理这个问题，显示出强悍和简单粗暴了，为了应对所谓的舆论，直接把驾驶员开除了，这是什么处理问题的方式？直接甩锅，找一个倒霉鬼，迅速平息舆论吗？

    所以，大连公交集团的这个处理，难以服众，于法无据。起码要把事情落实调查清楚，给公众一个令人信服的调查，然后再说你的处理结果。

    现在就问一句：你们的这个优待规定落实到每一条线路，每一个驾驶员了吗？敢不敢如实回答？！

    不想对那个不依不饶，最后砸了人家饭碗的女乘客说什么，这年头都不容易，都在为生计而忙，你为疫情的付出，应当得到社会的承认，感激，但是，也请理解一下别人，其实都是在各自不同的岗位上养家糊口。

    在疫情最困难的时候，公交驾驶员们也是忠于职守，坚持在自己的岗位上，也照样有很大的风险，他们也没有退却，也应当赢得尊重与喝彩。如果没有足够的宽容度，人之间会呈现什么状态，这个事件大概就是最冷酷的解读了。

个人感觉，公交集团的除名处理，缺乏足够的法律依据和支持，更有息事宁人直接甩锅的嫌疑。

    因为已经露出的当值驾驶员与女乘客之间的这个所谓的“冲突”录像，看不出来任何驾驶员的态度多么恶劣，他完全是处于职业的需要，在做份内的事情，这样的驾驶员该被开除吗？理由是什么，还有公理和公道吗？

    相信看过这个车内录像的人，都会有自己的观点，这样莫须有的开除一个员工，实在过分！

    希望公交集团认真调查这个事件，谁的责任谁来担，守住自己的底线，为自己的员工把事情处理的让人信服。

    什么态度恶劣，言语粗暴，完全是无中生有的，这个太不应该了。

    这样欲加之罪何患无辞怎么可能服众？！

   

                                   2020年4月29日星期三

榆园书话

这样处理，太粗暴了。

应该先分清责任，到底是公交司机不知道，还是知道了不执行？

我估计不知道的可能性大。

这就不应该处理司机了。

远去的烟云

  对领导而言，甩锅处理是最简单的。

再折长亭柳

现在，有相当一部分人在与别人发生冲突或争执时，都爱威胁道：你等着，我给你发到网上去！似乎不论对错在哪方，只要被他们捅到网上去，肯定错的就在对方，对方就会吃不了兜着走。

           而实际上呢？这招也确实很见效。为什么？就是因为对方的领导或一些相关部门，为了所谓的维护稳定，工作方法简单粗暴，生怕舆情发酵引发追责连累自身，便不顾事实和被投诉人的利益，胡作非为。长此以往，势必造成遵规守法者与他们离心离德，定将贻害无穷！

四条眉毛

再折长亭柳 发表于 2020-5-5 23:10
现在，有相当一部分人在与别人发生冲突或争执时，都爱威胁道：你等着，我给你发到网上去！似乎不 ...

是啊，你也说了只是一部分人。
事实是，在绝对的实力面前，普通民众根本没有机会据理力争，网络曝光才有可能扭转局势，不管媒体的初衷如何，但你不能不承认这是弱者的保护伞！

再折长亭柳

四条眉毛 发表于 2020-5-6 13:13
是啊，你也说了只是一部分人。
事实是，在绝对的实力面前，普通民众根本没有机会据理力争，网络曝光才有 ...

你说的，是另一部分人，与本文所讨论的不是一码事。