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北斗六星网 六星时事 六星杂谈 反智商之智商平均的团队是垃圾团队
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反智商之智商平均的团队是垃圾团队 [复制链接]

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发表于 2025-5-24 11:14 |只看该作者 |倒序浏览 |
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        如果一个团队里所有成员的智商相对平均,没有明显区别,那么这个团队一定是垃圾团队。因为下面的人不会服上面的领导,或者说领导能想到什么,下面的人也能想得到,下面的人无法对上面产生绝对的信任与崇拜。就像为什么诸葛亮不喜欢关羽和魏延,并不是因为关羽太骄傲,魏延不忠诚,而是因为关羽和魏延的智商与诸葛亮接近。
        这样就引发了一个结论:如果一个低智商的领导,领着一群低智商的下属,一定是个垃圾团队,这一点大家都比较认可。但是一个高智商的领导,带领了一群高智商的下属,这个团队依旧是垃圾团队!这一点可能很多人不认可。实际上很容易证明,外国人都知道中国人一人是龙,一群是虫,就是这个原因。不是领带不聪明,是下属太聪明。
        那有没有办法把高智商下属组成的团队变成龙呢?有的,那就是找一个比这些高智商的下属智商还要高得多的领导。只要能体现出明显的智商差距,问题自然迎刃而解。智商差距如果差的不远,可能智商低的会不服气,妒忌,但是智商差的比较远,不服和妒忌就会变成崇拜,这是人性的一个特点。可是第二个问题出现了:那些下属已经是高智商了,再去找一个比他们聪明的多的领导很困难。那就只有两个办法解决了:第一是让这些下属单独组队。第二是保留一个最聪明的,打压一个最能隐忍的,把剩下的全换成智商差一些的。
        在实际生活中,在今天很多企业是知道这个问题的。比如医院,有些科室技术领先,肯定是有一个特别强的大主任,可是如果再有一个同样强的,水平反而下降。要想恢复,必须走一个。一个科技研发项目也是这样,技术大拿需要是一个,所以多数是一个教授带领一个研究生或博士生团队的形式。
        我们都知道一人计短两人计长的道理,再厉害的个人也不及垃圾的团队,但是如果要强化一个团队的战斗力,就需要一个远超团队成员智商的领导。
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沙发
发表于 2025-5-24 11:39 |只看该作者

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板凳
发表于 2025-5-24 11:43 |只看该作者
立论基本站不住脚。
诸葛亮和关羽和魏延,肯定不在一个层次。刘备知道这一点,才有“三顾茅庐”。
刘邦成就帝业,也不知道韩信伟大。可是萧何知道。
林彪是不是伟大,最深知是老人家。政治和战略,老人家是“天马行空”;战争和战略战术,林彪是“天马行空”。林彪是老人家最后一颗子。这颗子用完,老人家活到没有清君侧,死了必然悲剧。

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地板
发表于 2025-5-24 11:55 |只看该作者

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5
发表于 2025-5-24 14:07 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 螃蟹 于 2025-5-24 14:12 编辑

这要看你怎么理解团队。如果你认为一个团队的目标应该是:无论团队有多少人,都像一个人一样思想价值统一,步调一致,令行禁止,如臂使指,领导智力上限即该团队的智力上限。那么,楼主的说法成立。否则不成立。

还有,看你怎么理解智商。是不是智商越高,意味着领导能力越强。如果你认为智商越高领导能力越强,那么楼主说法成立,否则不成立。呵呵。
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6
发表于 2025-5-24 14:46 |只看该作者
螃蟹 发表于 2025-5-24 14:07
这要看你怎么理解团队。如果你认为一个团队的目标应该是:无论团队有多少人,都像一个人一样思想价值统一, ...

有个流行说法,叫一把手负责制下,都是用“不如自己的人”:团队会更有执行力。这个背景下,主题有道理。
实际还有利益立场,信仰立场,文化、情感和血脉诸多考量。
刘邦团队,首先是刘邦;其次是吕后;次次是后续的加功臣的文景传人。惠帝没有形成团队。韩信、萧何、曹参都没有形成集团。

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7
发表于 2025-5-24 16:10 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 螃蟹 于 2025-5-24 16:19 编辑
春水秋霜伊人 发表于 2025-5-24 14:46
有个流行说法,叫一把手负责制下,都是用“不如自己的人”:团队会更有执行力。这个背景下,主题有道理。 ...


夺取政权的团队,算比较特殊的,没多少人有机会组建或加入这种团队。一般情况下,人们组建或加入的团队大多是商业开发类团队,项目研发类团队,或文艺类小团体(乐队),NGO组织……

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8
发表于 2025-5-24 16:11 |只看该作者
螃蟹 发表于 2025-5-24 16:10
夺取政权团队,算比较特殊的,没多少人有机会组建或加入这种团队。一般情况下,人们组建的团队大多是商业 ...


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9
发表于 2025-5-24 16:33 来自手机 |只看该作者
一个有限共同目标的团队,越团结,效果越好,所有成员智力平平都没关系
一个开放的社会正相反,必须保持思想多样性才不会因过于保守而停滞或因过于极端而引发灾难
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10
发表于 2025-5-24 17:51 |只看该作者
春水秋霜伊人 发表于 2025-5-24 11:43
立论基本站不住脚。
诸葛亮和关羽和魏延,肯定不在一个层次。刘备知道这一点,才有“三顾茅庐”。
刘邦成 ...

关羽也好,魏延也好,从智商层面比,和诸葛亮相差并不远,所以才会对诸葛亮的策略有诸多质疑。而庞统和诸葛亮差不多,所以两个人不能待在一处。
至于你说的毛主席、林彪等人。毛主席是领导者,他并不直接参与军事行动,而是在更高的层面运作和把控方向,共产党军队的配置,都是一名军事领导,有最终的军事决定权;一名政治领导,有政治监督权;至于上级领导,不要说毛主席,就是朱德司令,也基本是不参与直接的越级指挥的。反倒是国民党部队,蒋介石动不动就越级指挥,结果只能添乱。

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11
发表于 2025-5-24 17:56 |只看该作者
春水秋霜伊人 发表于 2025-5-24 14:46
有个流行说法,叫一把手负责制下,都是用“不如自己的人”:团队会更有执行力。这个背景下,主题有道理。 ...

韩信、张良、萧何并不在一个执行同样任务的团队,刘邦在各方面不如这些人,但他是幕后老板。韩信主管军事、他就不会和彭越、英布直接组成一个团队,而是分成韩信部,彭越部和英布部,他们掌管各自的军队。

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12
发表于 2025-5-24 18:19 |只看该作者
窥天瞳 发表于 2025-5-24 17:56
韩信、张良、萧何并不在一个执行同样任务的团队,刘邦在各方面不如这些人,但他是幕后老板。韩信主管军事 ...

管理经验,尤其中下层经验,你说的很对。

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13
发表于 2025-5-24 18:49 |只看该作者

这个问题,真挺复杂的,我都被绕晕了。

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14
发表于 2025-5-24 19:02 |只看该作者
春水秋霜伊人 发表于 2025-5-24 18:19
管理经验,尤其中下层经验,你说的很对。

上层管理经验,也是由无数个中下层构成的。

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15
发表于 2025-5-24 19:14 |只看该作者

犯罪团伙是最高智商团队,因为他们命运息息相关。

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16
发表于 2025-5-24 19:43 |只看该作者
窥天瞳 发表于 2025-5-24 19:02
上层管理经验,也是由无数个中下层构成的。


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17
发表于 2025-5-24 20:01 |只看该作者
知音 发表于 2025-5-24 19:14
犯罪团伙是最高智商团队,因为他们命运息息相关。

他们的老大还是最聪明的,否则无法服众。

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18
发表于 2025-5-24 21:18 |只看该作者
窥天瞳 发表于 2025-5-24 17:56
韩信、张良、萧何并不在一个执行同样任务的团队,刘邦在各方面不如这些人,但他是幕后老板。韩信主管军事 ...

表面上,刘邦和项羽没什么差别,都是分封制,至少韩信内心是这样想的,

但历史大势,到了秦汉,已经是大一统的倾向了,

秦制没有分封,是其失败之处。

汉有分封,只封宗室,不封诸侯。

项羽是封诸侯,不封宗室。

汉代宗室,还是有叛乱,早期诸侯也算有叛乱,不过有大一统的框架,

容易平叛。

项羽分封天下,结果就没有消停过。

韩信没有被封,内心是失落的。

萧何,张良,都没这个心态。

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19
发表于 2025-5-24 21:23 |只看该作者
韩信,萧何都是平民出身,张良,项羽是贵族出身,

有分封的想法的,项羽,韩信。

如果项羽重用韩信,一定会封韩信。

但是项羽用人,和刘邦没什么差别,

区别是没有人推荐韩信。

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