张继中早先干过石油钻井队队长，因为一起事故，被免职，后在公司机动科任科员，由于性格耿直，为人不随和，二年调整了四个科室。五年前公司成立监督考核站，在那里任一级监督员。
从此以后，张继中负责基层安监巡查，有一天去一个钻井队，他走到油罐接地线处，弯下身子，用手拧松接地线栓螺帽。这事儿被安全副队长看到，汇报到队长那里。队长拿着整改通知单仔细看看，上面一条写着“油罐区接地线柱螺帽松动”，要求当天整改。
队长愤愤说道，无法无天，拧紧的螺帽被他拧松，还要求整改，太过分了。
队长把这个问题电话反映到公司主管安全生产的刘副经理。
刘副经理把张继中叫到办公室，让他解释这个问题。
张继中毫不犹豫地说，用板手上紧，我能用手拧松吗？
刘副经理摆摆手示意他离开。
这件事儿没有改变张继中的思路，依然下钻井队严密细查，发现问题，毫不留情地写进整改通知单上。
又一天他去另外一个钻井队巡检，发现生产水管接口处滴水，他立刻对身边的安全副队长说，当天整改。
这件事儿被钻井队队长知道后，依然愤怒地说，鸡蛋里挑骨头，没事找事。
一个星期后，张继中又来这个钻井队，发现滴水处变成了细水长流。在队会议室里，他不留情面地批评队长敷衍了事。
月初月度生产会上，这件事被列上了典型问题，结果是值班干部，队主管干部，公司联包领手匀被扣2分，罚款1000元，队上扣6分，罚款4000元。会后，队长恼羞成怒，发誓要给张继中颜色看看。
张继中不管大家如何评价，他坚持每天下基层，这样搞得基层干部人心惶惶，惴惴不安。有人说张继中老了老了像打了鸡血一样，他只要一下基层，就兴奋起全，就像拿着上方宝剑一样，到处乱砍，闹得人们怨声四起。
某天，张继中去另外一个钻井队巡检，他发现逃生滑梯销子是从外往里穿，当即要求现场整改。队长说这会儿在起钻杆，下午吧。
张继中斩钉截铁地说。不行，马上整改，这是重大隐患，不然停工整改。
人送张继中外号监狱长。队长知道熬不过他，立即亲手整改。
由于世界石油行业处在“寒冬期”，公司大多钻井队停工停产，公司为了运行发展，开始在机关裁员，监督考核站科员19人，裁员5人，其中有两人一个月后退休，裁他们妨碍不大，另俩个人应聘到二级单位，还剩一个名额，怎么办？站长说根据公司精神，通知钻井队队长回公司投票，实行末位淘汰。
张继中在站里干了五年，再有五年就要退休了。他反复酌摸，这五年里，对48支钻井队都先后检查到了典型问题，其中有两个队长超出了公司规定的30分，被免了职，深知得罪人不少。如今让钻井队队长来投票，这分明是淘汰他。
张继中也不傻，知道末日到来。于是，他到管具分公司应聘，分公司经理说，你把上个月查出的典型问题，被罚的钱拿出来，我们就收留你。
张继中碰了个软钉子。但他为了最后五年工作，又硬着头皮去固井分公司应聘，在那里，有一位小队长说，我们到钻井队去固井粉尘飞杨，你来这里会不会举报我们，公司有奖励制度，举报者奖励2000元，你得利了，我们公司会不会垮呀。张继中自知当初为粉尘飞扬开过几次整改通知单，为了这事儿还上了公司办委会研究决定。
张继中应聘无希望了。他回到办公桌边，开始整理自已的东西，因为明天就是投票的日子，他不想看到残酷的结局。
刘副经理打来电话，通知他随他下钻井队安全检查。张继中放下整理好的东西。心想到，这也算是给钻井队告别吧。
投票这一天开始了，地点在公司三楼大会议室。每张票上写着19位科员名字，要求每位队长对他们进行一句话简要点评，然后划勾打叉。
投完票，19位科员也来到会议室里。
站长开始公布名单，他说点评最多的是张继中，有六条，一是发现整改问题最多；二是发现典型问题最多；三是得罪人最多；四是下基层次数最多；五是某年中秋节送给他一箱土鸡蛋，拒收；六是给他充200元话费给退的是现金。站长接着又说发出48张票，实收48张票，他得41票，第一名。
张继中一颗滚烫的泪珠再也没有在眼里留着。
站长念完票又说，其中一个人被获得的一句话是“老好人”。
刘副经理挺挺腰板说，真中。
在散会声中大家各自酌摸“真中”这个词意。
恐怕张继中领悟极深，他会一如既往地像老黄牛一样坚持安全第一岗位吗？
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雷达卡
发表于 2016-9-3 19:09
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发表于 2016-9-4 10:50
