失败的工人阶级
《闻所欲闻的个人回忆录》四十四
我是1957年生,1974年17岁时工作,2017年60岁时退休。2017减13年,便是我下岗之日——2004年。
在2004年之前,南京已经有许多像我单位一类的大小工厂破产倒闭,职工下岗。最具代表性的是电子行业和纺织行业。
我厂原属南京熊猫电子集团,制造晶体管计算机的机箱,叫机箱二厂(经常有人以为是机枪二厂)。计算机发展到集成电路以后,我厂产品被淘汰。能够一直撑到2004年才解体而被私人承包占有,是因为后来找到生产了一项新产品——工厂净化设备,这才多撑了N年。
厂里人员最多时有500人,最后只剩100多人干活。终究因为是公有制企业,沉重的负担、懒散的管理,无法适应改革开放以后大量出现的同类私有企业产品的价格、回扣(现在叫腐败)的竞争,2004年轰然倒闭而被私有化。现在在网上还能找到我厂最后的名称:南京净化设备总厂,(法定代表人:王建平)。那个叫王建平的法定代表人就是最后到我厂来承包,将我厂私有化的外厂的一个工人。
前提简单交代以后,闲话少说,就说说我下岗时的情景。
已经当了好几年的王建平王厂长,根据上级文件精神,要承包本厂,给我们工人的政策是:具有30年工龄或50岁以上的工人可以提早内退拿生活费回家,工厂包交劳保医保费,到60岁回厂办理正式退休手续。不够30年工龄和50岁滴,下岗走人不给生活费,自交劳保,到60岁回厂办理退休手续。不够28年工龄下岗滴,算实际工龄给几千块钱(大概一年的工资)辞退走人。不够15年工龄的给点生活费辞退走人。
文件下达我厂时,我工龄差几个月就满30年,年龄差两岁满50岁,这就叫“驼子跌街心,两头不落实”,不然就能回家拿生活费,等到60岁回厂办理退休手续多爽!我不服啊,提意见要求等几个月满30年工龄再下岗,这不是又回家又拿生活费,又不交劳保……那哪成,私人承包能酱紫“亏本”嘛?王厂长一口咬定从文件下达日期算各人工龄,一天不能多算。还真有比我还冤滴,差几天就30年工龄!
工人是个个不满意,都想把自己下岗的档次提高一个等级。这里文件有一个缺口好跟厂长抗衡,就是文件规定工人可以集体承包工厂。如果本厂有人牵头集体承包工厂,只要有效益,优惠政策自己定。这一下就有个姓柳滴工人车间主任跳出来要搞工人集体承包,大家都支持他。姐真是“柳暗花明又一村”!
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