查看: 1558|回复: 6

也说说“最牛公务员” [复制链接]

闲散之人

主楼

发表于 2011-2-14 10:56 |只看该作者 |正序浏览 |

也说说“最牛公务员”

这几天一直在关注这则消息，从开始到进展。

其实，我比较佩服福建龙岩方面的“坦诚”，在媒体披露了“最牛公务员”九年没上班，基本工资一分不少后，他们“大大方方”毫不掩饰的承认这件事。起码从基本的态度上就值得肯定。

九年没上班，工资一分不少，而且照样有理由为自己不上班“开脱”，不能不说当事人江进祥先生确实“牛”，牛的一塌糊涂，也牛的令人瞠目。

从人大到城建，九年间当事人的身份有所变化，唯一不变的是“公务员”三个字，当然变化的还有从当年七百来块的工资到今天两千七百来块的工资，江进祥先生没有“无功受禄”的感觉，而是觉得自己即使不上班，拿这薪水也是合情合理。在这里我不想说江进祥先生个人的素质和修为如何，我只是想说说龙岩方面造成这个“九年”脱岗后，相关方面应当作出怎样的解释。按照龙岩人事局的相关人员的解释是对江进祥的工作调动完全是合理的，至于不上班那也完全是他自己的事情。这解释听起来也“蛮合理”的，可是仔细品味却感觉不是那么一回事儿。

对公务员的使用管理我们早已经有一套成型的规章制度了，这个我即使不用去查阅相关资料，相信也肯定有这样的规则，但是，为什么规则到了江进祥这里“失效”了而且这一失效就是“九年”，这是值得耐人寻味的。

有什么样的理由能让江进祥先生在“公务员”的岗位上“旷工”长达九年，大概查遍天下公务员的历史（古今中外）也只能用“罕见”两个字来作结了。这里引起我注意的并不是当事人如何牛，而是福建龙阳方面对公务员的管理和使用的“宽容度”可以用令人发指了。相关部门说的都很冠冕堂皇，都很理由充分。但是，再多的解释，再多的表白怎么能掩饰掉他们的“失职，失误，失察”。问题的意义还不在于此，江进祥先生对媒体的问题：“你难道不怕他们以旷工的理由开除你吗？”江先生肯定的回答：不会，他们不敢。

相信看到这里所有的人都能大概的知道事情的因果后面究竟隐匿了什么。龙岩方面既然有胆量承认这一切，难道就没胆量处理这一切吗？看起来是一个耐人寻味的问题。

九年的时间，江进祥先生以毫无愧色的“行为”，不出工也不出力，却能心安理得的领着“俸禄”，请注意，这些俸禄可是纳税人的血汗钱。这是谁的责任明眼人不难看出。龙岩方面任何的辩解都是苍白而令人感到滑稽的。什么叫做“不作为”，龙岩的这个“最牛公务员”的经历给出了最好的解释。

抛开当事人个人的素质，我就对一个话题感兴趣，那就是这个“最牛的公务员”事件该以什么样的方式收场？当事人已经很牛的喊出了“他们不敢处理”的口号，看看龙岩地方政府如何处理这个烫手的“山药”。

纳税人应当感到绝望和悲哀的是自己的血汗钱养活了一群无所事事的混蛋，这就是对“最牛公务员”事情的最好注解。
2011年2月14日星期一