广东“贵夫人”著名商标遭质疑 涉嫌偷漏税违法用工

青尘

中国信息报记者 邓红星 李长青 广东报道 最近有媒体报道：广东贵夫人制衣实业有限公司(简称：广东贵夫人)不但偷税漏税，而且涉嫌雇用童工。此消息一出，媒体一片哗然，全国各大主流媒体、网站纷纷转载。这家经过广东省工商局认定的省“著名商标”为何存在上述问题?当地税务、工商、劳动保障等部门又持什么态度?本报记者深入广东汕头潮南区的多个单位进行了暗访。

　　几百人企业办理社保仅为63人 销售亿元缴纳所得税只有百余万

　　据悉，该企业300多名员工，年销售额约1亿多元，全国近3000家连锁加盟商，2012年上交国税约100万元左右。这是一家具有广东省著名商标的内衣企业——广东“贵夫人”的用工和企业经营数据。该企业坐落于中国内衣名镇——广东汕头市陈店镇。

　　事实是，社保局登记用工人数182人，与企业签订劳务合同的人数为122人，办理社会保障的员工仅为63人。这是记者在汕头潮南区采访时，知情人向记者透露的广东贵夫人相关情况，部分数据的真实性无法核实，当地政府主管部门以“涉密”为由不愿提供，记者还是通过各方渠道得到部分印证。

　　面对众多质疑，广东贵夫人持什么态度?记者通过汕头区委宣传部联系采访广东贵夫人，得到的答复是，企业不愿意接受任何报社记者的采访，已经来了好几拨记者了，这个没什么大事。

　　记者获悉，之前有些媒体去采访，企业不但以要“立案”威胁外，而且通过律师托关系到北京多家媒体“公关灭火”，要求撤稿，不要继续报道。

　　国家劳动合同法规定，所有企业必须为自己员工强制上社保(即五险)，也是企业应尽的义务，而这家著名商标的企业为什么不给员工上社保?记者了解到，按照现有国家保险交付比例，每个员工一年企业要承担近1万元的保险，那么300多名员工每年也就是要交300多万的社保，企业肯定不愿意出这笔费用，而是为了应付检查，象征性的给部分老员工上了保险。从中可窥一斑。

　　根据之前有媒体报道，广东贵夫人通过将货款直接打到老板账户上避税、逃税外，还涉及雇佣不满十四周岁的童工。知情人介绍说：“现在进厂的新人都被看的很紧，上班连手机都不让开，媒体报道后，企业暂不敢接收童工。偷漏税的方式则采取做两套账本，直接把货款打到老板个人账上而不将货款打到公司账上”。另据知情人向记者透露，广东贵夫人与潮南区税务局的关系良好。

　　以涉密为由不提供税收数据 致使相关调查时间遥遥无期

　　针对媒体报道的广东贵夫人涉及偷税漏税行为，记者到潮南区国税局了解情况，办公室李主任接待了记者。李主任介绍：“现在已经联合地税局稽查部门成立联合调查组，正在调查。”对于什么时候能调查出结果，李主任表示，“如果按照信访条例，最多60天，如果按照调查那就没有时间限制了。”让记者留下联系电话等有结果后再另行通知。对于记者提出的要查看该企业的纳税情况，李主任以税法有规定为企业保密为由拒绝提供。

　　针对李主任的说法，记者随后查阅了《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国企业所得税法》，其中企业所得税法没有规定税务征收机构为企业的数据保密这一条。税收征收管理法第八条所称：“为纳税人、扣缴义务人保密，”实施细则的解释为：“纳税人、扣缴义务人的商业秘密及个人隐私，有保密义务。纳税人、扣缴义务人的税收违法行为不属于保密范围。”显然，对于记者只是想查看企业纳税额的请求国税局的解释不符合税法规定，其所言也不属于政府信息公开条例中规定的保密范围。

　　税收征管法规定：企业偷漏税费的，除了补交偷漏税额外，而且处以偷漏税总额的百分之五十以上、五倍以下罚款，构成犯罪的、依法追究刑事责任。

　　有关劳动保障部门巧言参保人数保密 定义为除非上级批准才能查看

　　记者前往潮南区劳动保障部门了解广东贵夫人的参保情况时，主管社保的人员同样拿出要为企业保守商业秘密的法律条款，拒绝提供。如果记者想要知道该企业准确的参保人数，需要汕头市劳动保障部门同意。

　　随后记者从知情人那里得到了企业的用工情况。广东贵夫人制衣有限公司现用工人数登记为182人，与企业签订劳务合同的人数为122人，办理社会保障的员工人数为63人。贵夫人自己的员工向记者透露，他们实际用工人数为300多人。据之前到过陈店镇劳动事务所采访的一家媒体记者透露，陈店镇劳动事务所郭所长认为：“只要完成上面给我们下发的指标就行了，没有要求企业必须要给所有员工办理社会保险。”关于劳务合同问题，郭所长的解释是：“因为剩余那60个工人不想在企业干了，所以就没有签订劳务合同。”

　　劳动合同法规定：企业必须与员工签劳动用工合同，并按要求缴纳社会保险，不与员工签署劳动合同的企业，需要支付员工双倍工资，而且必须给员工缴纳社会保险。这是强制规定，如果企业不签署劳动合同和缴纳社会保险就是违法行为，劳动保障部门应当纠正企业的违法行为，保障劳动者的合法权益，并按劳动法规定给予相应的经济处罚，显然劳动保障部门的行为严重违反了劳动合同法的有关规定。

　　广东省著名商标“贵夫人”遭质疑 偷税漏税非法用工何日审核

　　记者在潮南区工商局就“贵夫人”广东省著名商标一事采访了该局一名负责商标管理的负责人，他向我们介绍说：“省著名商标是经过多个部门组成的专家评审组评出来的，如果有一个人反对，都不能获得著名商标。”

　　《广东省著名商标认定和管理条例》中对于省著名商标的认定有着严格的规定，不但企业要合法、守法经营，同时还要求商品销售量大、销售区域广、市场占有率高，在销售收入和税收等都要在同行业中名列前茅。企业提出申请后，由地市级工商行政管理部门进行认定和初审，而且必须组织税务、劳动人事、质检等25个部门协助组成的专家评审组评审后才能通过，最后由省工商行政管理局进行最终认定，有效期为三年，到期后重新审核。

　　《广东省著名商标认定和管理条例》第六条第六款规定，如果企业违反劳动合同法将不能获得广东省著名商标。

　　广东省著名商标的认定和管理都有严格的程序和很高的标准，广东贵夫人是如何通过审核并获得广东省著名商标的?广东省工商局对此持什么态度?劳动保障部门对于违法用工问题是什么看法?税务部门对于涉嫌偷税漏税的调查结果是什么?本报记者将继续跟踪报道。