两则视频说感受

闲散之人

        早起刷到了两个视频，看了之后觉得真的是如鲠在喉。

     视频一：

     一个在矿山工作因公受伤的男子，对自己的伤残抚慰金存疑，去有关部门“讨说法”多次无果后，就用比A4纸大不了多少的一块纸板，举着在那个地方“维权”，结果是被当地公安以“精神病”为理由。直接送进精神病院“治疗”了22天，在精神病医院他被强制治疗，然后，22天后出院原本以为事情结束了，没想到公安直接以扰乱社会等理由，直接行政拘留八天。

    视频里，当事人思维清晰，根本看不出有什么精神问题，而且，无论是他的家人还是邻居都证明，他是一个正常的人。但是，你们说正常那不行，帽子叔有权认定你是不是精神病，他们说你有，你就必须有，所以，被住院就没商量。

    看了一下有关精神病强制医疗的相关法律规定如下：

    1. 适用条件：强制医疗主要适用于那些实施了暴力行为，危害公共安全或严重危害公民人身安全的精神病人，并且这些病人经过法定程序鉴定依法不负刑事责任。

    2. 决定程序：公安机关发现精神病人符合强制医疗条件的，应当写出强制医疗意见书，移送人民检察院。对于公安机关移送的或者在审查起诉过程中发现的精神病人符合强制医疗条件的，人民检察院应当向人民法院提出强制医疗的申请。人民法院在审理案件过程中发现被告人符合强制医疗条件的，可以作出强制医疗的决定。

    3. 解除条件：被强制医疗的人及其近亲属有权申请解除强制医疗。如果精神病人在强制医疗期间，经诊断评估，已经不具有人身危险性，可以向决定强制医疗的人民法院申请出院。

     4. 复议机制：被决定强制医疗的人、被害人及其法定代理人、近亲属对强制医疗决定不服的，可以自收到决定书第二日起五日以内向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行强制医疗的决定。

    这个事件整个过程，没有了决定程序，没有经过检察院更没有经过法院，而是帽子叔们直接一步到位，认定男子精神有病，然后送进去了，程序违法是毫无疑问的。

    在反映自己的问题的时候，男子没有表现出任何偏激，基本是正常的表达，却被认定为“精神病”直接送到医院被治疗22天，这让人不寒而栗，属地帽子们可以这么肆无忌惮吗？

    视频二：

    某地中院执行局的一些工作人员，进入一户人家，要强制执行，标底为3000元，利息滚到一共4750元的网贷。

    这笔款，是当事女子的女儿网贷的，女儿已经成年。看着一群衣着正装的法院人员，觉得说不出的悲哀。成年人的事情，怎么能连累到她的父母，到底该追谁的责，要执行谁？

    区区三千元，让一个中院的执行局的人员“如此认真”，是要体现出法律的尊严，还是透视出了别的什么？无怪乎，视频下面有人直言不讳：很有点家丁打手看家护主的风采。

   什么样的网贷，合不合法？利息是多少？这种责任就算是要追，也应当是当事人自己，而不是追着女子的母亲要钱，威胁要执行吧？

   不知道这所中院的执行局是不是都这么认真，比如那些交了钱却看着烂了尾的楼盘，他们能为这些人讨来应有的公道吗？

   有人叹息：虎狼们肆无忌惮的侵吞无人理，猫狗们咬了一口，不停的追，这就是现实，到底为谁保驾护航？

   空谈法治和法制是扯淡的，现实不需要空洞来填。

再折长亭柳

我也看到一个视频：儿子去世，嘱托年迈母亲帮忙还3000元贷款，母亲种菜卖菜，攒了钱还贷款，银行行长带着人上门收贷，没有一张百元大钞，全是散银子，数着数着，银行的人泪流满面。

     估计是段子。人死债亡，银行可以核呆。

绝对不主流

秦皇岛加马克思
最邪恶的体制

再折长亭柳

公安机关将精神病患者送医，必须符合三个条件：

一、患者必须具有暴力性质，有可能对他人或自身造成伤害或财产损失，简单地说，必须是“武疯子”；

二、必须家属或监护人同意；

三、应报请县以上公安局向检察机关申请，检察机关提请法院决定。

    本案或许是发视频的隐瞒了这些程序，而今谁还会去故意违反程序？掐头去尾的可能性较大。

再折长亭柳

河海森林 发表于 2025-4-4 11:11
有的事你光看报道不全面.我们一个同事前两天上班途中被撞了,单位安排她倒休,这位同事不同意,非让单位按工伤 ...

上下班途中受伤的，依法应该视同工伤。

知音

就用比A4纸大不了多少的一块纸板，举着在那个地方“维权”，
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这还了得

河海森林

有的事你光看报道不全面.我们一个同事前两天上班途中被撞了,单位安排她倒休,这位同事不同意,非让单位按工伤处理,单位说工伤得政府部门鉴定通过才行,给你报得等批了才能算,你就休倒休,也不扣钱,按病假的话扣钱.那不行,我这是上班途中别人撞我,单位就得按工伤算.

如果这事报道了,谋职工因工伤问题与单位产生纠纷,职工与单位屡次沟通未果,反被单位报警职工被警察带走,引发社会争议,希望国家能健全法律建设,切实保障职工利益,维护员工合法权益.

春水秋霜伊人

一笑。维稳几十年不新鲜。和谐几十年不新鲜。精神病几十年也 不新鲜。