南京江琛早已停产 新世纪涉嫌虚假陈述

青尘

　　自新世纪公开与子公司南京江琛自动化系统有限责任公司(以下简称“南京江琛”)原股东邬俊杰等三人纠纷后，中国资本证券网接到多名南京江琛员工报料称，种种矛盾的起因都是因为新世纪前几名大股东之间的内斗，特别是新世纪董事长徐智勇与副董事长滕学军之间，对收购南京江琛不能统一意见，最终导致矛盾爆发。
　　南京江琛该员工还向记者表示，新世纪为了毁约，在去年把原本经营正常的南京江琛停工停产，并与员工签订了苛刻的竞业协议，骨干员工也被每月发了1140元的“低薪”(这个数额是南京市的最低工资曜迹康脑谟谄仁谷盟侵鞫侨ブ拔瘢钪沾锏节〗芮┒┑目蚣苄槲ピ肌
　　不过，对于该员工反映南京江琛在去年停工停产，记者却在投资者关系平台上看到，2012年2月有一投资者提问：“陆总，据说南京江琛停工、停产，有你签发的同意批复，这到底是咋回事呀?”陆献尧给出的答复是“公司目前一切经营正常，公司一切重大事项请以公司公告为准”。
　　对于上述员工报料称南京江琛去年已停产之事，邬俊杰代理律师——江苏振泽律师事务所律师曹辉也表示属实，因为他看到过相关停产的文件。
　　而且该名员工还透露，南京江琛实际在职员工仅有3人，一个是会计，一则是市场人员，还有一个工程人员，整个江琛大厦也就这三人在上班。
　　随着新世纪半年报披露，南京江琛实际经营状况也浮出水面：2012年1-6月累计实现营业收入125.00万元，同比下降了49.57%，实现净利润-110.71万元。公司根据业务的需要，重新配置了各项资源，特别是对人力资源作了精减，以期增加经营效益。
　　而上市公司新世纪的经营业绩也同比出现下降，今年上半年，营业总收入只有9027.28万元，同比下降41.6%;净利润也只有981万元，同比下降16.63%。
　　南京江琛如此惨淡的经营业绩，经营还能算基本正常?还是如员工报料所称的早已停工停产、经营停滞呢?
　　为证实上述员工的说法，8月3日，记者致电新世纪董秘俞竣华，但电话始终未能接通。
　　对此，河北成功律师事务所薛洪增律师表示，如果该名员工所陈述的是事实，那么在南京江琛停工停产的情况下，仍然披露其经营正常，上市公司毫无疑问涉嫌虚假陈述，而虚假陈述则是一种侵害股民权益的违法行为，建议相关监管机构介入调查。