本帖最后由 闲过信陵饮 于 2015-7-10 16:11 编辑
工作总结及展望
岁月不居，时节如流！转眼间2015年上半年已然过去。回顾我在长河的工作，可以说是受益非浅，也感触颇深。为了更好地做好今后的各项工作，现我就前期的工作总结如下：
一、建立健全了饲料厂的核算体系，初步完善了饲料厂的财务流程。
饲料厂在今年正式运营以来，财务部在李总的指导下，设计了各项对内对外的结算体系和财务流程，有关免税的资料已报送相关部门并经审核通过，产品出库内容进一步明晰，逐步完善及统一了财务开票系统，并成功通过粮食收购的审核而取得收购发票，从而使财务资料不但真实而且可靠，经得住社会上各部门的考验，防范可能出现的财务风险。
二、抓住社员往来结算这个重点，使其更具真实性和及时性。
长河的经营方式是以社员往来作为整体实现的，社员的各项经济指标直接反映了企业的经营成果，因而保持并提高社员往来的真实性和及时性是财务工作的重中之重，为此财务部花费了相当的精力去维护及核查社员往来的不确定项、不符合项、不完整项，并进行了修正和改进，在实际工作中加强会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。各类流水做到数字翔实，做到经办人及责任人可追溯，可还原。
三、加强资金管理，确保生产经营现金流量。
强化应收款项的监管，合理占用外部资金，分解细化库存管理是企业资金运营的关键步骤，为此财务部每月度终了，都会及时列出各种往来的详细清单，及时掌握各种往来的变动情况，并对一些大户及非正常的现象进行跟踪，并及时预警，以保证各种往来款项的健康和完整。同时根据公司经营资金需要，向相关银行申请了三笔贷款，共计1800万元元，申请财政补助180万元，以现已基本到位，从而使企业在市场颇不景气，经济效益出现困难时，有力保证了公司的生产经营需要。以上资金从申请到实施，颇有一番周折，这里面有一些客观因素，更主要的是企业内部没有做好细节的处理，财务手续的完善和统一存在一些缺陷，这些经验值得财务部以及本人去认真吸取，以便在今后相关的工作中提高效率，减少因自身原因而造成的风险和损失。
四、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作。
财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，我作为部门经理，要从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，加强原则意识。对不符合手续的业务，先解释，后拒收、再杜绝是我的一贯要求，这也需要相关部门给予支持和配合。同时有关部门需要的数据，在整理和提取的过程中，财务部也有义务给予指导和技术上的服务。在任以来，财务部基本做到了各种数据的及时提供并给出建设性的意见，为各项内外经济活动提供了应有的支持和参考。在收支款项、查询信息及业务流程的监控等方面必然要接触很多人，这就更要求我做好配合、协调工作，为企业的发展做好监管职能的同时牢牢树立服务意识，有效地增强财务的核心力量。
五、加强业务学习，提升财务水平。
新年伊始，本人有计划地对财务人员进行了轮岗，通过几个月的轮岗实践，粗步地了解了财务人员的理论水平及工作关系，较为有效地提升了财务人员的工作意识，使其主动性和能动性方面有所改观。同时也使财务人员的知识面得到进一步地拓宽，财务部门内部配合与团结协作上也有所加强。
轮岗之初，本人就已制订财务作业指导书，细化了财务岗位的职责，多方位体现财务人员的工作关系，规范了财务行为，形成了流程控制，为今后公司的持续经营及人员正常流动，作出了文件的支持和业务上的准备。
六、对财务工作的设想。
工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心及业务能力也是非常重要的。为此财务部将在以下三个方面作出可行性准备和切实的方案。
1：精兵高效。
2：整理财务指标，着手于预算管理，进一步细化财务指标，提升财务质量。
3：摒弃一切内在及外在因素的干扰，加强财务检查及内控管理力度。
七、存在的主要问题和不足：
财务部及我本人在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
一是部门之间相互沟通的还不够；二是外欠货款部分没有完全做到有效跟踪；三是财务人员的主观能动性不足；四是我本人比较急躁，工作作风还有待改进。
值此初夏，万物勃发之际，我部门一定要以饱满的热情，积极的态度，扎实做好本职工作，当好企业的管家和参谋。为长河的健康发展，作出应有的贡献。
2015年7月8日
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雷达卡
发表于 2015-7-10 15:43
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发表于 2015-7-10 16:52
