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北斗六星网 红袖家园 红袖杂谈 没有底线的跋扈
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没有底线的跋扈 [复制链接]

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主楼
发表于 2020-11-12 22:48 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 |
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晚上搜到论坛,赶紧写几个字,怕一留神又找不到了。
来一个话题讨论:
没有底线的跋扈将会怎样?


前几天俺开除一位湖北籍的美女,说实话,俺当时真的肺都差点气炸,但还是忍了,捋捋思路,控制好情绪然后对她主管说:


下午上班时我不希望再看到她!


客户来货,来料受入检查明明发现问题不报告,直接生产,成品检查时发现问题,一问,素材本身就有问题。


当追责到她头上时,她竟然不承认,说忘了是不是自己受入的,然后就各种耍赖。


就这样,十万被她整没了,主管责任书说明,她自己扣500元,湖北女孩罚100元,让她签字,她签的名字占A4纸四分之一。


然后冲主管说,她不差钱。


我说,不差钱好就别做这份工作,可以找份义工做,多好?

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沙发
发表于 2020-11-12 22:48 来自手机 |只看该作者
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板凳
发表于 2020-11-12 22:48 来自手机 |只看该作者
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地板
发表于 2020-11-12 22:48 来自手机 |只看该作者
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5
发表于 2020-11-12 22:53 |只看该作者
你应当怼她说,既然辣么拽,回去做你的全职太太去吧~

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6
发表于 2020-11-12 22:57 |只看该作者
现在有责任心的工人不好找。都是打工心态,不管企业好坏,拿到工资就OK。

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7
发表于 2020-11-12 22:57 |只看该作者

哪里都有这种人
比如我以前夜总会时候,特别爱惜员工,福利待遇甚至宵夜都非常优厚。就一次,一个员工迟到被扣工资,而且我们那时候都是集体宿舍加班车,迟到是没有理由的。

结果她就闹,说楼面经理故意整她,我说,也许对方是故意整你,但你确实迟到,为了维护管理者权威,我肯定不会干预,但为你考虑,我可以把你调到另一个组。  但是她不同意,天天闹。

然后看我跟小股东不合,天天跟小股东诉苦,后来小股东把她调到另一个场地。

她还整天喋喋不休。

最后,小股东实在烦了,找到我,让我把她炒了

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8
发表于 2020-11-12 22:59 |只看该作者
不用怼了吧,既然处理了就行了,你的目的也达到了,不与痴人争口舌之利。

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9
发表于 2020-11-12 23:00 |只看该作者
说句实话,现在的90后很娇气,稍微说重一点,就立马走人,很对地方对年轻人都不敢怎么重。
但是即使90后也知道敬畏。
你这种情况很少
一般自己造成重大损失都有内疚感,你还连累别人受罚。
这种太自我不顾人的人,确实应该当机立断

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10
发表于 2020-11-12 23:17 来自手机 |只看该作者
风入松 发表于 2020-11-12 22:57
现在有责任心的工人不好找。都是打工心态,不管企业好坏,拿到工资就OK。

是啊,现在是用工荒,都是大爷,不像咱那些年,皮糙肉厚的

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11
发表于 2020-11-12 23:18 来自手机 |只看该作者
兰羽 发表于 2020-11-12 22:53
你应当怼她说,既然辣么拽,回去做你的全职太太去吧~

跟一个不讲道理的人讲道理那就没道理可讲

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12
发表于 2020-11-12 23:18 来自手机 |只看该作者
兰羽 发表于 2020-11-12 22:53
你应当怼她说,既然辣么拽,回去做你的全职太太去吧~

跟一个不讲道理的人讲道理那就没道理可讲

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13
发表于 2020-11-12 23:19 来自手机 |只看该作者
小谢青蛙 发表于 2020-11-12 22:57
哪里都有这种人
比如我以前夜总会时候,特别爱惜员工,福利待遇甚至宵夜都非常优厚。就一次,一个员工迟 ...

愁人

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14
发表于 2020-11-12 23:19 来自手机 |只看该作者
方明镜 发表于 2020-11-12 22:59
不用怼了吧,既然处理了就行了,你的目的也达到了,不与痴人争口舌之利。

开除不是目的

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15
发表于 2020-11-12 23:20 来自手机 |只看该作者
小谢青蛙 发表于 2020-11-12 23:00
说句实话,现在的90后很娇气,稍微说重一点,就立马走人,很对地方对年轻人都不敢怎么重。
但是即使90后也 ...

关键那家伙80年的

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16
发表于 2020-11-12 23:26 |只看该作者
一只羊 发表于 2020-11-12 23:17
是啊,现在是用工荒,都是大爷,不像咱那些年,皮糙肉厚的

以前工地的就三五百
现在动不动一两万了

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17
发表于 2020-11-12 23:27 |只看该作者
一只羊 发表于 2020-11-12 23:20
关键那家伙80年的

80年不应该啊,尤其是80,的0,应该吃过苦的。这性格估计是天生的。

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18
发表于 2020-11-13 06:34 来自手机 |只看该作者
飞扬跋扈

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19
发表于 2020-11-13 08:30 |只看该作者
亲家,别生气,也别让这种破事气到自己,不要脸的东西多了,咱有权就用,不委屈自己个

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20
发表于 2020-11-13 09:11 |只看该作者


没有复核复查么?
没有巡检抽检么?没有投产前检验么?
没有员工手册么,提醒遇见什么问题该作什么样的程序操作?

感觉你的制度有明显漏洞。



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21
发表于 2020-11-13 11:48 |只看该作者
紫色风玲 发表于 2020-11-13 08:30
亲家,别生气,也别让这种破事气到自己,不要脸的东西多了,咱有权就用,不委屈自己个

当时的确很生气,理智告诉我得忍

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22
发表于 2020-11-13 11:53 |只看该作者
段干末 发表于 2020-11-13 09:11
没有复核复查么?
没有巡检抽检么?没有投产前检验么?
没有员工手册么,提醒遇见什么问题该作什么样 ...

岗前培训是最基本的,不然怎么会有问责。

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