昨儿聊及“中专”话题，一个有时代烙印的名词。
不觉想起来，还有同期烙印的其他词汇。比如:内招。再如接班。都是可以顾名思义的，就不用费心劳神解释了。
用一句话来形容，就是:有些人投胎投好了，赢在了人生的起点。
关于“内招”，多是事业单位的内部话题。举行一场象征性的面试，因为都是职工子女——且是读书困难户，谁会不留几分情面啊？若无太奇葩的存在，十有八九便录取了。
先从临时工或勤杂工起步(以学校为例，分职工、教师两个序列），再找机会慢慢晋升。就算无法考入事业编制内的较高等级，职工的铁饭碗好歹算是端稳了——用当时的行话叫：国家的饭碗，哪怕端半边，也是可观的。
可千万不要小看这初始的一步。“敲门砖”知道不？有些人端着刀头，却苦于找不到庙门，着急不着急？人家却是拼爹轻松踏入。要知道，“工人”这个代表身份的词，在当时已经是了不起的存在。
我所在的教育系统，这个“内招”政策，确实实施了很久。就我所知，从我读初中开始，到高中，都有陆续接触到。我有女友通过这个途径踏入，后来也发展得很好：比我还早评上高级教师。
对很多教职工来说，也算解了后顾之忧，或者说燃眉之急——毕竟不是谁家的孩子都能通过正规途径考上。或许也正因为如此，集体观念便也形成了吧？感觉那个时代的人，真的，对“组织”这个概念，迷之则信。好像确认是“有组织”的人，内心便有了着落，有了依托，变得踏实轻松起来。
目前为止，我单位还有“内招”而来的人员。只不过有人考取了资格证，正式进入了教师序列。也有人还在工人序列，但负责后勤工作，也算编制内的。
关于“接班”，多是企业范畴。职工子女顶替父母职位（也有顶单位空缺的），直接上岗。这种也是相对的，企业和员工之间，信息是对称的，彼此知根知底，用人风险较小，效率也相对较高。
有父母为了抓住机遇，甚至有提前退休，让孩子能够尽快入厂的。毕竟在那个年代里，“工人”这个词，比“农民”的阶层高了许多。
那一年，我读初三。班上来了个复读生，男的，姓伍。来不及熟悉，便又退学了，说是打算“接班”——遗憾，就在这里发生。他太着急了!
他父亲在本地一家瓷碗厂，正着手办理退休手续，但，并不是立马就能换人的。这个等待的空档期，姓伍的男孩志得意满，以为工作再无可忧，便跟社会小混混浪荡去了。悲剧，就此埋下伏笔。这，大概便是所谓:乐极生悲。
某一次，两派小混混相爱相杀，忽而起了肢体冲突。他被人伤到了筋脉，脖子扭曲了些位置，无法再回归正常状态。直接后果是:厂方不再录用。再后来的后果是:他，走了绝路!
再后来，许是他的离世，空下来一个名额。我的另一个同学(也是父亲在瓷碗厂的），初中毕业后，“接班”进了厂，当了所谓工人。让人不免喟叹，时移世易，谁又记得谁？
最具讽刺效果的是，接班的这哥们儿进厂没多久，厂子就越来越不景气了。我
曾去过他的工作间——环境条件很不好，泥坯弄得满手脏污；工资水平也不高，勉强算是能养活自己罢。
苟延残喘的，又捱了两年，厂子终究还是倒闭了。我的这位同学不得不另谋生路。再后来，我也曾遇见过一次。说不上好，也说不上不好。不知道现在如何了？唯有祝福吧！
不知道那位没接成班的姓伍的同学泉下有知，会不会后悔昔日的轻生？曾经那么重视的事情，不久之后，竟轻渺到不值一提。奈何!
这些人、事几乎快湮没于时光，提起来，依旧让人心绪不宁。一个时代，总有一个时代的记忆，或欢笑或潸然，个中滋味只有自己才能品味了……
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雷达卡
发表于 2022-6-15 18:47
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发表于 2022-6-15 18:48
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