单位来了新领导 [复制链接]

一池碎曲为谁弹

主楼

发表于 2017-6-29 11:18 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 |

都说新领导上任三把火，此言非虚。据说有些个火焰盛的，脾气大的，宏图远的，志向高的，都烧多少把火，连营了都。
这三把火，各烧各的。因为各家情况不同，有区别，有针对性，要立杆见影，要立马见效，要像卤水点豆腐，卤水到锅，豆腐立现。
但无论多少把火，有先有后，顺序有别，但有三把火，基本都是必烧。
第一把火，抓卫生工作。
这个这个卫生工作太重要了，太重要了!人不能不讲卫生，不要卫生。单位也不能不讲卫生，不要卫生，是吧是吧。关于卫生的问题，是一个怎么抓都不为过的问题，一个单位，从办公室到走廊，从卫生间到食堂，从员工宿舍到办公场所，没有个卫生，一切都乱糟糟，一切都脏兮兮，拿来的心情心境工作，从小里说，影响心情，影响工作，往大了说，就是影响城市文明，影响生产力发展，社会主义物质文明建设，影响社会主义精神文明建设，影响两手抓，两手都要硬。所以，要烧抓卫生的火。
第二把火，要修修补补。就是说，对许多地方，比如墙壁，地板，楼梯，门窗，脱斑的，掉漆的，破碎损毁的，有碍观瞻的，该修的修，该补的补，该涂的涂，该抹的抹，要丑媳妇三打扮，要当窗理云鬓，要对镜贴花黄。而对于那些个门锁，把手，水笼头，电灯棒，桌椅凳，要统统的，不折不扣的，没有修理费也要赊账换掉。太影响办公心情，整一个家徒四壁，太特么破坏心情。必须换，愈早愈好。
第三把火，烧会风。这个这个，会议很重要，很重要，是太重要了。一级传一级，一级抓一级。开会，看似务虚，但贯彻的好，落实的好，就是务实，就是看得见摸得着的成果。尽管以会议落实会议是形式主义和官僚主义，尽管主任找办事员办事员找临时工到时什么都是一场空，但一个连会议都不重视，连会风都不抓的领导基本可以肯定不是一个好厨子，烧不出人民满意的快餐盒饭酸辣汤，更别说山珍海味满汉全席。所以要抓会风，碰头会，现场会，协调会，吹风会，招商会，电视会，都要重视，不迟到，不早退，认真听讲，认真记录，不交头接耳，不玩手机，不接打电话，不进进出出，不打哈欠，不打瞌睡。一句话，会风要严肃，要严谨，要经常开会。
散会。

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拍岸浪

沙发

发表于 2017-6-29 12:05 |只看该作者

公司领导来了，我得安心上班啦

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幸福每一天

板凳

发表于 2017-6-29 12:12 来自手机 |只看该作者

细节决定一切~~~这领导不是本土的

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诗意天涯

地板

发表于 2017-6-29 12:31 |只看该作者

问题是一些单位老领导了，现在反而迷上的开会，甚至为开会而开会。
前期准备是紧罗密鼓，各种材料，各种通知，各种准备，开会前一一签名登记，会上更是一本正经，谨慎严肃，主任拿记录本奋笔耕耘，后勤前后左右又是拍照又是录像，同志们正襟危坐，频频颌首。
但这种摆拍持续不上几分钟，传达下上级文件精神，催催业务（春天说一年之即在于春，夏天说马上半年总结了，秋天说秋风凉了可以多出去跑跑了，冬天说元旦春节旺季到了抓住一年最后的机会），实在没什么说了，就念念现成的法规制度。
这可不是三把火，这是烽火连三月

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