[color=var(--cos-color-text)]是的,美国监狱中的犯人通常需要劳动,但具体形式和强制程度因监狱类型和性别而异
[color=var(--cos-color-text)][color=var(--cos-color-text)]以下是美国监狱犯人劳动制度的主要特点:12 1. 劳动普遍存在且形式多样- 男女犯人均需劳动:无论是男性还是女性囚犯,在美国监狱中通常都需要参与劳动。例如亚利桑那州的[color=var(--cos-color-text-link)]埃斯特雷亚监狱
中,女囚每天需工作8小时,从事捡垃圾、挖坟填土等体力劳动。劳动类型差异:工作内容包括公共服务(如公墓维护)、监狱内部劳务以及部分私营监狱的合同生产项目。
2. 强制性与激励机制并存- 变相强制:虽然部分监狱(如埃斯特雷亚)声称"不强制劳动",但不参加劳动的囚犯会面临严苛限制(如23小时监禁、基本娱乐剥夺),导致几乎所有囚犯选择劳动。
- 奖励机制:完成劳动的囚犯可获得转移至轻刑监狱的权利或特殊证明。
3. 私营监狱的特殊性- 市场化运作:美国私营监狱体系通过犯人劳动牟利,被描述为"[color=var(--cos-color-text-link)]现代奴隶工厂
"。穷困囚犯往往被迫接受低薪或无偿劳动以换取基本生存条件。阶级差异:富人囚犯可通过支付费用获得优渥待遇,而贫困囚犯则沦为廉价劳动力。
4. 社会功能与争议- 改造名义:官方宣称劳动有助于培养技能和矫正恶习,但实际效果存疑。
- ***争议:特别是私营监狱中低薪/无偿劳动制度,被批评为变相奴役。
[color=var(--cos-color-text)]关键点:美国监狱劳动制度通过经济激励和变相强制确保实施,其背后反映的是司法体系中的阶级分化和私营资本对囚犯劳动力的剥削。
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