我发小同学里，有四个孩子是从事医护工作的，都是在三甲医院。其中有姐妹两，是双胞胎。
护士好不好做，或者说累不累，收入如何。
客观的说，看在什么岗位上的护士。如果是在急诊值班护士，很有强度，非常累。因为会有突发性的病人，可以说什么病人都可能遇到，比如说急症突发，车祸，刑事案件之类的都能遇到，各种抢救，治疗都是高强度的。而且，急诊环境并不宁静，遇到一些情绪失控的病患家属你也得受着点。但，一般说来，这种急诊护士，其实是岗位班次轮换的，几乎没有一直做急诊护士的。
相比较而言，病房的护士条件是可以的。当然也分什么科室，比如耳鼻喉科之类的，病患不多，相对而言，没那么累。但是，内外科，以及肿瘤等科室的病房，确实有劳动强度。
关于护士的职责，没必要在这里展开说，感兴趣的各自去查一下就可以了。
要说的是，护士是作为医疗系统里必须存在的职业，这不用怀疑。至少是医疗方案的直接执行者，所以，责任心，服务态度，以及其他的细节都很重要。
职业是令人钦佩的，所以有提灯女神之说，用自己的光照亮别人的生命之路，这确实值得敬重。
但是，现在的护士，相比较已经轻松了很多这也是现实。大家知道的一个最基本的事实那就是，病患的护理，这原本属于护士职能的工作，如今已经被分化出来，各大医院甚至养了一群护理工的队伍，请一个护理工的费用是多少，亲历者是自己最清楚的。从什么时候，护士不做护理了，让什么护理工上岗了，这其中道理何在？一个护理工，每天二三百的薪资是铁定的，患者一个疗程下来，要付出多少，这账不用刻意去算了。
当护士不做护理的时候，它职能本身是减负了，弱化了，这是事实存在。
我这些同学的孩子，现在都是四十岁上下了，有两个早已经是护士长，甚至是高护，薪资这块，在三甲医院当然可以。
社会分工不同，所有的职业都值得尊重，但没必要神话，夸大。
青岛某医院老护士86岁依然在岗这事情，无法让人信服。看看过程就知道，她任这所医院护理部主任快三十年，这三十年，这个护理部有多少年富力强的人，被她这个铭牌压着上不去这是不是事实？
谁家可能都有过八十岁的老人，这把年纪，就是风烛残年，就该颐养天年。南丁格尔奖是对她过去成就的肯定，但不是管一生的金刚罩。网上有这家医院老人家手下护士的吐槽，她这个年纪能做什么护理工作，颤巍巍的不需要别人照顾吗？
网上还有一段视频，是老人家在什么节日上，她的后辈对她的评价，有图像有声音有表情，你仔细看看听听就明白了。
我认为知音说的对：作为一种精神具象，作为一个曾经的典范，她偶尔去给后辈们讲讲她的经验和方法，这没有任何问题，甚至是值得尊敬的。
但是占据着岗位名额，以至于让该科室的护理工作，三年没有新人进入，这很糟糕。
我笃信，经验丰富的老医生，尤其是亲历的无数病例的医生确实有很大的价值。当然，老护士也有价值，但是，退休三十年还被返聘体现价值，这实在荒唐。
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雷达卡
发表于 2025-5-29 06:03
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明显是对上个护士帖里不同意见的不服啊~
发表于 2025-5-29 07:51
发表于 2025-5-29 09:31
大喷说的对，这些本应都是护士的分内事，全球医院都是病患入院后，一切都交由医院负责了，护工是中国特色。有一点大喷说的不对：护工不是医院的，是个体，稍微正规一点的是劳务派遣公司的。他们不仅是端屎端尿，有的居然还量血压、拔针管.....
